노동조합 노동자를 위한 10년의 발자취를 담은 아침 식사 준비

각 식사는 14 000동 상당이며 노동자는 4 000동만 내면 되고 기업은 10 000동을 지원합니다. 평균적으로 매일 약 7 000명이 등록합니다.

법보다 높은 노동자 배려 정책 다수

동나이성 노동총연맹 실무단은 특히 2025년 연말 몇 달 동안 빈딘성 지역 기업의 노동조합 활동 상황과 정책 혜택 시행 상황을 조사했습니다. 빈딘 기자의 기록에 따르면 많은 노동조합이 노동자의 권익을 돌보기 위해 많은 좋은 방법을 가지고 있습니다.

동나이성 노동총연맹 감사단은 창신 베트남 유한회사(떤찌에우동)의 노동조합 활동 상황과 정책 체제 시행 상황을 조사했습니다. 이곳에서 창신 베트남 유한회사 노동조합은 1996년에 설립되었으며 회사 전체에 약 4만 명의 노동자가 있으며 거의 100%가 노동조합원입니다.

2015년부터 현재까지 회사 경영진은 기초 노동조합과 긴밀히 협력하여 노동자들의 생각 열망을 파악하고 적시에 제안에 답변하기 위해 노동자들과 분기별 대화를 조직합니다.

집단 노동 협약에서 근로자는 다음과 같이 법률 규정보다 높은 많은 정책의 혜택을 받습니다. 13개월 보너스 100% 근속 연수에 따라 매년 5%씩 증가하는 기본 급여; 공휴일 보너스 1인당 20만 동; 1년 근무 후 근로자는 기업에서 가족 1인 보험에 가입할 수 있습니다...

2024년에는 회사 노동조합 지부가 노동자를 위한 주택 수리 전문 '자원 봉사자' 팀을 설립했습니다. 이는 노동자를 위한 주택을 돌보는 매우 실질적인 활동입니다. 노동조합의 집 활동과 새 집을 짓는 노동자에게 선물 증정(매년 약 10채의 노동조합의 집 신축) 외에도.

노동자들의 삶을 돌보는 좋은 모델 확대

또한 창신 베트남 유한회사는 노동자를 위한 아침 식사를 조직하며 노동자는 4 000동만 납부합니다. 창신 베트남 유한회사의 기초 노동조합 부위원장인 도안 티 킴 로안 여사는 '이것은 2014년부터 현재까지의 활동입니다. 이에 따라 회사에서 아침 식사를 하는 각 노동자는 1인당 4 000동만 납부하면 됩니다(급여 제외). 회사에서 1인당 10 000동을 지원합니다. 총 아침 식사는 1인당 14 000동이며 창신 베트남 유한회사의

Nguyen Duc Thang 동나이성 노동총연맹 부위원장이 이끄는 감시단은 Chang Shin Vietnam Co. Ltd. 노동조합 지부의 활동 상황을 조사하고 지난 기간 동안 노동조합 지부가 기업과 협력하여 노동자를 위한 채권 제도 채권 정책 채권 일자리 소득을 보장하기 위해 노력해 왔다고 말했습니다. 동시에 채권은 지방 정부가 2단계로 운영한 후 채권 기업의 어려움과 유리한 조건을 파악합니다. 대표단은 기업 노동조합 지부에 노동자의 삶을 돌보는 데 있어 좋은 모델을 확대

이번 감사 기간 동안 성 노동총연맹 감사단은 Pouchen Vietnam Co. Ltd. 노동조합(동나이성 비엔호아동)과 협력했습니다. 이 노동조합은 1995년에 설립되었으며 현재 약 14 000명의 노동조합원이 있으며 집단 비율은 100%에 달합니다.

이곳에서 기업 지도부와 기초 노동조합은 단체 노동 협약에 관한 법률 규정을 잘 이행하기 위해 협력했습니다. 내부 규정 및 노동 규율을 구축하고 기초 화해 위원회를 설립했습니다. 기업은 기초 노동조합이 역할을 발휘할 수 있도록 유리한 조건을 조성했습니다.

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