기초 노동조합은 조합원과 노동자를 돌보는 데 주도적이고 창의적입니다

7월 24일 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 껀터시 당위원회 위원 껀터시 베트남 조국전선위원회 부위원장 껀터시 노동연맹(LDLD) 위원장인 Le Thi Suong Mai 여사가 대표단을 이끌고 껀터시 Tan Phu Thanh 산업단지 내 Lac Ty II 유한회사 노동조합(CDCS)을 방문하여 업무를 보았습니다.

Lac Ty II Co. Ltd.의 CDCS는 현재 12 600명 이상의 간부 조합원 노동자를 관리하고 있습니다. CDCS는 항상 간부 정책 법률 및 상위 노동조합 결의안을 간부 조합원에게 홍보하는 데 중점을 두고 있으며 특히 입학 훈련 세션에서 홍보를 통합합니다. 매년 노동조합은 많은 간부 문화 간부 스포츠 간부 대회 간부 행운 추첨 생일 선물 6세 미만 어린 자녀 양육 지원 활동을 공동으로 조직합니다.

또한 노동조합은 매년 5채의 사랑의 집과 1~3채의 노동조합의 집 건설을 추진하고 있습니다. 어려운 노동자 불치병에 걸린 노동자를 지원하기 위해 20억~30억 동을 동원하고 있습니다. 황금 마음 장학금 약 1 000개를 수여하고 모범 노동자 800~1 000가구를 표창합니다. 여성 노동자 클럽 Pilar 연결 - 나눔 - 사랑 Ban도 어려운 조합원을 지원하는 데 효과적으로 활동하고 있습니다.

껀터시 노동총연맹 위원장 Le Thi Suong Mai는 지난 기간 동안 조합원 간부 노동자를 위한 물질적 정신적 보살핌에 대한 기업 간부 노동조합의 활동을 높이 평가하며 찬사를 보냈습니다. Mai 여사는 노동조합이 달성한 성과를 더욱 발전시키고 앞으로 모든 어려움을 극복할 것을 제안했습니다.

새로운 모델을 잘 구현하기 위해 CDCS는 껀터시 노동조합 산하에 있습니다. 노동총연맹 위원장은 CDCS가 임무 수행에 주도적이고 자율적이어야 하며 조합원과 노동자를 돌보는 데 기업과 협력해야 한다고 제안했습니다. 조합원을 위한 많은 활동을 창의적으로 자체 조직합니다. CDCS 간부의 역량 강화. 임무 수행에 있어 시 노동조합과 정기적인 관계를 유지하고 노동에서 발생하는 문제를 적시에 처리합니다. 조합원 네트워크를 구축하려면 다음과 같은 요소가 필요합니다.

노동조합은 조합원 간부 노동자를 위해 적시에 해결하기 위해 소셜 네트워크에서 상황 생각 염원을 파악해야 합니다. 조합원 간부 노동자의 합법적인 권리 이익을 돌보고 보호하는 것을 목표로 노동조합 활동 방식을 혁신합니다.

기초 노동조합(CDCS)의 건의와 제안 기업 브리지를 통해 시 노동총연맹 위원장은 노동조합 업무위원회의 각 부서에 브리지를 연구하고 브리지를 수용하고 브리지를 안내하고 브리지를 적시에 지원하고 기초 노동조합(CDCS)과 동행하여 브리지 조합원 노동자를 잘 돌볼 것을 제안했습니다.

이 기회에 껀터시 노동총연맹 지도부는 노조 조직과 협력 지원 및 동행해 주신 노조에 대한 깊은 감사의 표시로 기업에 감사 선물을 전달했습니다. 특히 각급 노조가 노조 조직을 정리하고 개선하고 있는 상황에서 더욱 그렇습니다.

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