노동조합 설날 장터 - 2026년 봄' 조합원들에게 기쁨을 선사

베트남 건설 노동조합 위원장에 따르면 2015년 10월 30일부터 베트남 건설 노동조합은 온라인 형태로 '노동조합 설날 장터 - 2026년 봄' 프로그램 조직에 관한 계획 번호 793/KH-CDXD를 발표했으며 2015와 적극적으로 협력하여 모든 수준의 노동조합이 동기식으로 배포하도록 안내하고 노동조합 조직의 설날 보살핌 정책을 전체 산업의 조합원과 노동자에게 적시에 전달했습니다.

이것은 베트남 노동총연맹이 전국적으로 시행하는 프로그램으로 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 조합원과 어려운 환경에 처한 조합원 저소득층을 대상으로 합니다. 이에 따라 각 조합원은 전자 상품권(e-바우처)을 통해 500 000 VND를 지원받습니다.

특히 베트남 건설 노동조합은 건설 산업 노동자인 조합원의 삶에 대한 큰 규모와 실질적인 관심을 보여주는 2 500개의 빈 지원금을 배정받았습니다.

e-바우처를 통한 온라인 형태로 프로그램을 조직하는 것은 조합원들이 공식 플랫폼에서 자율적으로 쇼핑할 수 있는 많은 편의를 제공하여 투명성 안전성 유연한 시간 설날을 위한 필수품 선택의 다양성을 보장합니다. 이 형태는 특히 교대 근무 협동조합 근무라는 노동 특성에 적합하며 전통적인 설날 시장 모델에 비해 많은 사람들이 모이는 것을 제한합니다.

프로그램이 효과적으로 시행될 수 있도록 베트남 건설 노동조합은 80명의 노동조합 간부를 배치하여 조합원이 입찰 등록 입찰 상품 e-바우처 코드 수령 주문 및 발생 상황 처리 과정에서 직접 지원하도록 했습니다. 많은 기초 노동조합이 입찰 상품 선택 입찰 정보 입력 주문 확인부터 주문 성공 상황 모니터링까지 조합원을 신속하게 안내하는 입찰 지원 그룹을 주도적으로 구성했습니다.

많은 산하 부서에서 이 프로그램은 초기 시행일부터 활기찬 분위기를 조성했습니다. 근로자들은 온라인 쇼핑 플랫폼의 편리함과 사용 편의성 상품의 풍부함 실제 요구에 대한 적합성을 높이 평가합니다. 특히 노조 간부진의 긴밀한 지원을 받는 브라브라는 노조원들이 새로운 쇼핑 형태에 접근할 때 안심하고 낯설어하지 않도록 도왔습니다.

통계에 따르면 현재까지 1 500건 이상의 주문이 온라인 '노동조합 설날 장터' 플랫폼을 통해 건설 산업 노동조합원들에 의해 성공적으로 주문되었습니다. 이 결과는 노동조합원 노동자들의 긍정적인 반응을 보여줄 뿐만 아니라 노동조합 조직의 설날 돌봄 사업에서 디지털 전환 적용의 효과를 확인시켜 줍니다.

베트남 건설 노동조합의 '노동조합 설날 시장 - 2026년 봄' 프로그램의 단호하고 효과적인 시행과 업계 내 각급 노동조합은 조합원 간부 노동자에게 기쁨과 의미를 전파하는 실질적이고 시기적절한 지원에 기여했습니다. 이를 통해 간부는 간부 노동조합 조직의 동반자 역할을 확인하고 간부 노동자가 안심하고 설날을 맞이할 수 있도록 돕고 간부 노동자가 간부 노동 생산에 기여할 수 있도록 동기를 부여합니다.

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