메콩 델타에서 노조원 개발의 열쇠

특별한 혜택

지금까지, Grassroots Trade Union (Grassroots Grassroots)의 노조 회원 (dv)의 비율은 Hau Giang Pharmaceutical Joint Company가 98.6%에 도달했습니다. 이 인상적인 인물을 얻기 위해, Grassroots Trade Union의 실질적인 관리는 강력한 영향을 미치며 노동 조합 조직에 가입하기위한 근로자 (직원)를 유치합니다.

Hau Giang Pharmaceutical Joint Company의 Grassroots College의 회장 인 Vo Thanh Hung 씨는 규정 된 정권과 정책을 보장하는 것 외에도이 부대의 부대는 어린이와 직원을위한 유치원 모델도 구현한다고 말했다.

"유치원과 커뮤니티 칼리지의 집행위원회는 수업료를 징수하지 않습니다. 학부모는 12 개월이 넘는 어린이들만 지불합니다. 특히 어린이를 담당하는 교사는 회사의 직원이며 교육에 대한 전문 지식을 보유하고 있으며, 회사의 직원은 일을 보장하고 노동 생산성을 보장 할 수 있습니다." - Mr. Hung는 공유했습니다.

가장 최근에, 마지막 달 근로자의 Hau Giang Pharmaceutical College는 노동 조합 식사 프로그램을 조직했으며 약 1,900 명의 직원에게 직원들에게 감사의 말을 전했습니다. 이 프로그램은 식사의 질을 향상시키는 것을 목표로 할뿐만 아니라 노동 조합과 사업체와 직원들 사이에 더 많은 응집력을 창출하는 데 기여합니다.

Tri -Viet International Co., Ltd.의 Grassroots Trade Union에서 유닛 비율은 90%이상입니다. 노동 조합의 발전은 간호 활동과 함께 풀뿌리 풀뿌리 수준에 의해 수행되었습니다.

Quach Minh Thao - Tri -Viet International Community Co., Ltd. 회장은 노동력이 현재 노동 조합기구에 참여하는이 부서의 공식 계약에 서명되었다고 알렸다. 특히 약 2 개월의 집행 유예 후, 공식적으로 접수 된 경우, 풀뿌리 대학은 직원들이 노동 조합에 가입하고 그 사람의 권리를 누릴 수있는 유리한 조건을 만듭니다.

휴일, 새해, 생일, 어려운 방문에 선물을 제공하는 것 외에도 1 년부터 일하는 시니시 티를 가진 회사의 부대는 에너지를 재생하기 위해 연례 휴가 투어에 참여할 수 있습니다. 회사의 일부 부대는 노동 조합과 함께 지원되었으며 현재까지는 더 안정적이었습니다.

노동 조합 회원의 개발은 지나가는 사명입니다

둔의 발전을 결정하고, 풀뿌리 노동 조합을 설립하는 것은 마음의 과제이며, Can Tho City의 노동 연맹은 특정 계획을 세우고 노동 조합 수준을 홍보하도록 지시했습니다. 연초부터 Tho Trade Union은 2,853 대만 개발했습니다.

동시에, 도시는 또한 비즈니스와의 조정 작업을 통해 군대의 질을 향상시키고 풀뿌리 노동 조합이 인클로저를 존중하고 찬양하기 위해 풀뿌리 노동 조합을 지시함으로써 많은 이니셔티브, 좋은 방법, 창의성 및 혜택을 제공합니다.

Hau Giang 주에서는 2025 년에 풀뿌리 노동 조합을 설립하고 개발 계획을 세우는 계획을 세우고, 지방 노동 연합은 풀뿌리 풀뿌리 및 풀뿌리 연합 (NDC)의 방향과지도를 강화하여 조합의 발전을 개발하고, 그라이트 노동 조합의 발전을 수립하고, 당사자를 설립하고 인정을 고려하여 선전의 내용과 형태를 개조했습니다.

따라서이 지방은 66 개의 풀뿌리 풀뿌리와 NDC를 설립했습니다. 여기에는 20 명 이상의 노동자와 함께 7 개의 풀뿌리 노동 조합이 있습니다. 비공식 부문의 37 NDC, 2 NDC는 풀뿌리 수준에서 안보와 질서를 보호하기위한 2 명의 NDC 세력, 18 NDCS 민병대 및 풀뿌리 수준에서 자기 방어력을 보호합니다. 노동 조합 수준은 새로운 6,562 대를 개발했습니다. 회원 수는 실제로 3,825/6,000으로 증가하여 VGCL의 63.75%에 도달했습니다.

풀뿌리 수준에서 노동 조합 활동의 질을 향상시키기 위해, 노동 조합 훈련 센터와 협력하여 군대, 직원 및 지방 노동 연합의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호하는 임무를 수행하여 모든 수준의 모든 수준에서 200 명의 노동 조합 공무원을위한 전문 교육 과정을 조직합니다. 우월한 노동 조합은 기능 기관과 직접 조정하여 360 Grassroots 간부들을 위해 3 개의 과정을 훈련하고 양육하기위한 3 개의 코스를 조직합니다.

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