2026년 퇴직하는 마을 당 지부 서기의 감축 수당

독자 질문: 저는 1976년 11월에 여성으로 태어났으며, 2017년 11월부터 2026년 6월 30일까지 마을 당 지부 서기를 역임하다가 마을 재편성으로 인해 퇴직했습니다. 2022년 11월부터 사회 보험에 가입했으며, 수당은 3,040,000동입니다. 그렇다면 정원 감축에 관한 법령 154/2025/ND-CP에 따라 얼마의 수당을 받을 수 있습니까?

YouMe 유한 책임 법률 회사는 다음과 같이 밝혔습니다.

독자는 마을 당 지부 서기이며, 마을의 비전문 활동가 대상입니다(법령 185/2026/ND-CP 제14조 1항 규정에 따름).

독자는 마을 재편 및 합병으로 인해 잉여 및 즉시 퇴직 대상입니다(법령 번호 154/2025/ND-CP 제2조 5항에 따름).

연령: 독자는 1976년 11월생(여성)이며, 퇴직 시점(2026년 6월)에 49세 7개월입니다. 법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 I에 따르면 독자는 퇴직 연령에 도달하지 않은 그룹(1976년 11월생 여성의 퇴직 연령은 60세)에 속합니다.

현재 월별 수당 수준: 3,040,000동.

근무 기간(실제): 2017년 11월부터 2026년 6월 30일까지 8년 8개월입니다.

법령 154/2025/ND-CP 제5조 7항에 따르면:

7. 이 법령 제6조, 제7조, 제8조, 제9조 1항, 제10조 1항에 규정된 근무 연수에 따른 수당 계산 기간은 홀수 월이 있는 경우 다음과 같은 원칙에 따라 반올림됩니다. 1개월에서 6개월 이상이면 0.5년으로 계산하고 0.5년 수당 수준으로 수당을 받습니다. 6개월 이상이면 12개월 미만이면 1년으로 반올림합니다.

따라서 홀수 월 수는 8개월(6개월 이상 12개월 미만)에서 1년으로 반올림됩니다.

보조금을 계산하기 위한 총 근무 기간은 9년입니다.

이 경우 근무 기간이 5년 이상이고 정년까지 5년 이상 남은 연령(60세 대비 49세 7개월)은 법령 154/2025/ND-CP 제10조 1항 c호에 규정됩니다.

법령 154/2025/ND-CP 제10조 1항 c호는 다음과 같이 규정합니다.

5년 이상 근무하고 5년 이상 퇴직 연령에 도달한 사람은 다음 제도를 받을 수 있습니다.

일시금 수당은 현재 월별 수당의 0.8배에 60개월을 곱한 금액입니다.

근무 연수당 현재 월별 수당의 1.5배에 해당하는 수당을 받습니다.

구직을 위해 현재 받고 있는 월별 수당 3개월에 해당하는 수당을 받습니다.

사회 보험법 규정에 따라 의무 사회 보험료 납부 기간을 보존하거나 사회 보험 일시금을 받을 수 있습니다.

따라서 구체적인 수당 수준은 다음과 같습니다.

월별 일시금(최대 60개월):

보조금 = 0.8 × 3,040,000 × 60 = 145,920,000 VND.

근무 기간별 수당:

9년 × 1.5개월 = 13.5개월.

13.5 × 3,040,000 = 41,040,000동

구직 수당:

3 × 3,040,000 = 9,120,000동.

독자가 받을 것으로 예상되는 일시금 수당의 총액은 다음과 같습니다.

145,920,000 + 41,040,000 + 9,120,000 = 196,080,000 VND.

참고로, 이는 독자가 상담 시점에 바로 퇴직한다고 가정하고 독자가 제공한 정보를 기준으로 결정되는 예상 보조금 수준입니다.

이 보조금 수준은 관할 기관의 결정을 대체하지 않습니다. 정확한 보조금 수준은 제도 지급 시 관할 기관의 결정에 따라 시행됩니다.

원본은 여기에서 확인하세요.