2026년 8월부터 이후의 경우 공무원 임명 금지

노동 신문 법률 자문 부서 답변:

법령 300/2026/ND-CP 제12조 9항(2026년 8월 1일부터 효력 발생)은 공무원 임용 기준 및 조건에 관한 법령 170/2025/ND-CR 제29조를 다음과 같이 수정 및 보완합니다.

9. 다음 경우 중 하나에 해당하지 않는 경우:

a) 당 및 법률 규정에 따라 직책을 맡는 것이 금지됩니다.

b) 징계 처리 기간 내에 있는 경우;

c) 관할 당국의 규정에 따라 징계 결정 집행 기간 중인 경우;

d) 고발 해결 기간 중(고발 해결단 구성 결정), 위반 징후가 있을 때 징계 및 검사 불만 해결 중이거나 감사 및 감사 결론에 따라 위반 처리 권고를 받고 있는 경우; 직무 정지 중인 경우;

d) 구금, 구속, 기소, 수사, 기소, 재판 중인 경우;

e) 관할 기관의 규정에 따라 더 높은 직책으로 임명하는 것을 고려하지 않은 다른 경우에 해당합니다.

따라서 2026년 8월 1일부터 위와 같은 규정에 따른 경우 공무원을 임명할 수 없습니다.

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