사회 보험 40년 가입 시 퇴직 시 일시금 수당은 얼마입니까?

노동 신문 법률 자문 사무소는 다음과 같이 밝혔습니다. 현재 일시금 수당 수준은 법률 규정에 따른 퇴직 연령보다 높은 연간 사회 보험(BHXH) 납부 기준 평균 임금의 0.5배입니다.

2024년 사회 보험법 제68조의 퇴직 시 일시금 수당 수준 규정은 다음과 같습니다.

1. 사회 보험료 납부 기간이 35년 이상인 남성 노동자, 사회 보험료 납부 기간이 30년 이상인 여성 노동자는 퇴직 시 연금 외에 일시금을 받을 수 있습니다.

2. 이 조 1항에 규정된 금액보다 높은 납부 연도당 일시금 수당 수준은 법률 규정에 따른 퇴직 연령까지 더 높은 납부 연도당 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 임금 평균 수준의 0.5배입니다.

근로자가 이 법 제64조 및 제65조 규정에 따라 연금을 받을 자격이 충분한 경우 사회 보험료를 계속 납부하는 경우, 법률 규정에 따른 정년 이후부터 퇴직 시점까지 이 조 제1항에 규정된 연수를 초과하는 각 납부 연수에 대해 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 임금 평균액의 2배에 해당하는 수당을 지급합니다.

남성의 경우 35년, 여성의 경우 30년을 초과하는 사회 보험료 납부 연수의 경우, 기준을 초과하는 납부 연수마다 퇴직 시 일시금 수당 수준이 퇴직 연령까지 더 높은 납부 연수에 대한 사회 보험료 납부 기준 임금 평균 수준의 0.5배에 해당합니다.

또한 2024년 사회 보험법 제64조 및 제65조 규정에 따라 연금을 받을 자격이 있는 근로자가 사회 보험료를 계속 납부하는 경우, 수당 수준은 법률 규정에 따른 정년 이후부터 퇴직 시점까지 위에 언급된 연수를 초과하는 각 납부 연수에 대한 사회 보험료 납부 기준 평균 임금의 2배입니다.

독자의 사회 보험료 납부 기간: 40년, 남성, 최대 35년.

초과 연수: 40 - 35 = 5년.

정년 퇴직의 경우 (퇴직 연령 이후에는 납부하지 않음).

수당 = 5 x 0.5 x 평균 급여 = 2.5개월 평균 급여.

사회 보험료 납부 평균 급여 수준은 월 800만 동입니다.

수당은 다음과 같습니다. 2.5 × 8,000,000 = 20,000,000동.

퇴직 연령에 도달했지만 여전히 사회 보험료를 계속 납부하는 경우 퇴직 연령 이후 추가 납부 기간:

평균 급여의 2배입니다. 그러면 보조금이 훨씬 더 높아집니다.

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