따뜻한 봄의 재회 – 당에 대한 확고한 믿음

전국이 당 제14차 전국대표대회 성공을 기념하고 탄호아성 당위원회 제20차 대회 결의안과 탄호아성 노동조합 제21차 대회 결의안을 성공적으로 이행하기 위해 경쟁하는 분위기 속에서 탄호아성 각급 노동조합은 "모든 조합원과 노동자가 설날을 맞이한다"는 일관된 정신으로 조합원과 노동자를 위한 2026년 설날 돌봄 활동을 광범위하고 동시적이며 효과적으로 전개했습니다.

이것은 연례 활동일 뿐만 아니라 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 분명히 보여주는 중요한 정치적 임무이기도 합니다. 동시에 새로운 발전 단계에서 당의 지도력에 대한 노동자 계급의 신뢰를 강화하고 사회 정치적 안정을 유지하는 데 기여합니다.

일찍부터 주도적으로, 기층에서부터

설날 조직에 관한 당 중앙위원회 비서국의 지시, 탄호아성 당위원회 및 인민위원회의 지시, 베트남 노동총연맹의 지침 및 모든 수준의 베트남 조국전선위원회의 협력을 이행하여 탄호아성 노동연맹은 2025년 4분기부터 설날 준비 계획을 발표했습니다.

모든 수준의 노동조합은 기업의 생산 및 사업 상황을 확실히 파악해야 합니다. 급여 및 보너스 지급을 면밀히 모니터링합니다. 단체 대화 및 협상에 적극적으로 참여합니다. 노동 관계에서 발생하는 문제를 적시에 발견하고 처리하여 당 제14차 전국대표대회 및 2026년 설날 이전, 도중 및 이후에 "핫스팟"이 형성되지 않도록 합니다.

기층 조직을 지향하고, 조합원과 노동자를 위해"라는 모토로 모든 수준의 노동조합은 당 위원회에 적극적으로 자문하고, 정부, 공안, 기능 부서 및 고용주와 긴밀히 협력하여 노동자의 합법적이고 정당한 제안을 강화하고, 설날 기간 동안 조합원과 노동자의 안보 및 질서, 생산 안전 및 삶을 보장했습니다.

노동조합 조직이 있는 기업의 100%가 정부의 법령 293/2025/ND-CP에 따라 급여 조정 계획을 수립했습니다. 급여 및 보너스 지급은 규정에 따라 공개적이고 투명하게 이루어졌습니다. 덕분에 성내 노동 관계 상황은 안정적으로 유지되었으며, 뗏 이전 성수기 동안 불법적인 집단 파업이나 작업 중단이 발생하지 않았습니다.

포괄적이고 실질적인 관심

현재 성 전체에 294, 227명의 노동조합원이 있습니다. 2026년 뗏 응우옌 단 기간 동안 359, 824명의 조합원과 노동자가 총 동원 자원 약 1,150억 동으로 돌봄 활동을 누렸습니다.

그중 1,079억 동 이상이 조합원 및 노동자에게 직접 방문 및 선물 증정에 사용되었습니다. 코뮌 및 구 노동조합과 기초 노동조합은 10억 동의 예산으로 25개의 "빈응오 2026 봄 뗏 시장" 프로그램을 공동으로 조직하여 필수품을 우대 가격으로 제공했습니다. 245개의 기초 노동조합은 고용주와 협력하여 평균 40,000동/인분의 지원으로 127,142명 이상의 조합원 및 노동자를 위한 송년회 및 조합원 간담회를 조직했으며, 총 예산은 50억 동 이상입니다. 또한 많은 문화 및 스포츠 활동, 송년회 및 따뜻한 노동조합 간담회가 있습니다.

432개의 기업, 공공 서비스 단위, 기초 노동조합 기초 노동조합과 41개의 코뮌 및 구 노동조합이 "Tet Sum vay - Xuan on Dang"을 조직했습니다. 776개의 노동조합 조직이 있는 기업이 노동자에게 설날 보너스를 지급했습니다.

13개월차 월급 보너스 평균은 1인당 약 500만 동이며, 13개월차 월급 보너스 예산은 1,471,135,000동(최고 보너스 503,000동, 최저 3,700,000동)입니다. 많은 기업이 높은 보너스를 지급하여 1년간의 생산 및 사업 노력 끝에 노동자들과 동행하고 공유하는 모습을 보여주었습니다.

성내 노동자의 평균 소득은 월 760만~790만 동/인으로, 생활 보장에 기여하고 노동자들이 안심하고 기업에 헌신할 수 있는 동기를 부여합니다.

말하는 숫자는 노동자들을 위한 설날을 돌보는 데 있어 모든 수준의 노동조합의 단호하고 책임감 있는 참여, 당 위원회, 정부, 기업 및 전체 사회의 동행을 분명히 반영합니다.

설날 화합 - 당의 은혜로운 봄" 확산

올해 설날 돌봄 사업의 눈에 띄는 하이라이트는 "설날 화합 - 당의 은혜로운 봄" 활동 시리즈가 성 전체 지역에서 동기화되고 광범위하게 조직되어 많은 조합원과 노동자들에게 따뜻하고 활기찬 분위기를 조성했다는 것입니다. 프로그램은 엄숙하고 실질적이며 경제적으로 시행되고, 기층을 강력하게 지향합니다. 그중에서도 어려운 상황에 처한 노동자, 고향을 떠난 노동자, 산업 재해, 직업병을 앓고 있는 노동자, 근무 시간 단축, 실직을 당한 사람들을 우선시합니다.

집중 프로그램에 그치지 않고 각급 노동조합은 하숙집, 노동자 숙소에서 노동자들을 방문하고 격려하는 데 적극적으로 협력했습니다. 법률 규정에 따라 설날 연휴 동안 일하는 노동자들을 돌보았습니다. 직접 전달된 선물은 물질적 가치뿐만 아니라 감정과 나눔을 담고 있어 당과 국가와 노동자 간의 노동조합 조직의 신뢰할 수 있는 연결 고리 역할을 분명히 보여줍니다.

이와 함께 당 및 국가 지도자 대표단, 베트남 노동총연맹, 성 국회 대표단 및 중앙 기관 지도자들이 노동조합원과 노동자들을 방문하여 설날 인사를 하고 선물을 전달하는 업무가 세심하고 엄숙하게 준비되어 깊은 인상을 남기고 당과 국가가 노동자 계급에 대한 관심과 배려에 대한 메시지를 전파했습니다.

노동자의 중심 역할 확인

경제가 여전히 많은 어려움에 직면하고 시장이 변동하는 상황에서 구조 조정 및 디지털 전환 요구 사항이 점점 더 높아짐에 따라 설날 보살핌 사업은 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축 임무와 밀접하게 관련되어 있는 것으로 각급 노동조합에서 확인했습니다. 이는 단순한 사회 보장 활동일 뿐만 아니라 노동자와 기업 간의 신뢰를 강화하고 합의를 창출하는 데 기여하는 해결책이기도 합니다.

이에 따라 모든 수준의 노동조합은 노동법, 사회 보험, 산업 안전 및 위생 시행에 대한 감독을 강화했습니다. 기초 수준에서 분쟁 해결에 적극적으로 참여합니다. 동시에 조합원에게 법률 준수를 홍보하고 동원하며 노동 규율 의식을 높입니다. 이러한 동시적이고 시기적절한 참여는 설날 전후 생산 및 사업 상황을 안정적으로 유지하는 데 중요한 기여를 했습니다. 노동자들은 규정된 시간 내에 업무에 복귀합니다. 설날 이후 집단 휴가가 발생하지 않습니다. 이는 지방의 안전하고 안정적인 투자 및 사업 환경을 보장하는 핵심 요소입니다.

2026년 뗏 응우옌 단 돌봄 사업을 되돌아보면 탄호아 노동조합 각급 조직이 대표 역할을 잘 수행하고 조합원과 노동자의 신뢰할 수 있는 의지처가 되었다고 단언할 수 있습니다. 동시에 민족 발전에 대한 열망을 불러일으키는 데 있어 당 제14차 전국대표대회 정신에 따라 혁신 정신, 책임감, 단호한 행동을 분명히 보여주었습니다.

탄호아 노동조합의 경우, 그 열망은 지식, 기술, 규율, 사회적 책임, 확고한 정치적 신념을 갖춘 현대 노동자의 이미지를 구축한다는 목표로 구체화됩니다. 성내 각급 노동조합은 "5명의 선구자, 5명의 동반자" 경쟁 운동을 광범위하게 추진하고 있으며, 이를 통해 각 조합원, 노동자는 보살핌을 받는 대상일 뿐만 아니라 혁신의 주체가 되어 기업의 경쟁력과 성의 빠르고 지속 가능한 발전에 직접적으로 기여하고 있습니다.

혁신에서 기업 문화 구축에 이르기까지; 국제 통합에서 지역 사회 활동에 이르기까지; 강력한 노동조합 조직 구축에서 노동자의 삶을 포괄적으로 돌보는 것까지 - 이 모든 것이 통일되고 일관된 행동 프로그램을 구성하여 제14차 대회 정신을 실현하는 데 있어 탄호아 노동조합의 선구적인 역할을 분명히 보여줍니다.

이러한 활동의 전반적인 모습은 또 람 총비서의 "갈망을 행동으로 - 행동을 결과로 - 결과를 믿음으로 - 변화를 창출할 믿음을 갖는다"는 정신을 실현하는 생생한 증거이며, 동시에 새로운 단계에서 노동조합 조직의 정치적 결의와 사회적 책임을 확인시켜 줍니다.

새로운 단계의 사회 경제적 개발 목표를 처음으로 시행하는 2026년에 접어들면서 탄호아 노동조합은 활동 내용과 방법을 혁신하는 것이 핵심 임무임을 계속해서 확인합니다. 단체 협상의 질을 향상시킵니다. 노동자들의 애국적 경쟁 운동을 촉진합니다. 빠르고 지속 가능한 개발 요구 사항을 충족하는 강력하고 현대적인 지방 노동자 팀을 구축하는 데 기여합니다.

새로운 봄이 새로운 길을 열었습니다. 설날 동안 세심하고 의미 있는 보살핌을 통해 수십만 명의 탄호아 노동조합원과 노동자들은 당 제14차 대회 결의안, 성 당위원회 제20차 대회 결의안, 성 노동조합 제21차 대회 결의안을 성공적으로 이행하기 위해 더욱 확고한 믿음을 갖고 열정적으로 노동하고 창의적으로 노력합니다. 탄호아를 포괄적이고 부유하며 아름답고 문명화되고 현대적인 성으로 건설한다는 목표를 위해.

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