Nghe an은 장치 배열에 대한 빠른 파견을 발행했습니다

4.3 년, Nghe an 지방의 인민위원회의 정보에 따르면 지방은 지방 인민위원회의 부서, 기관 및 지점에 과속 파견 번호 1466을 발행했다고 밝혔다. 대행사 및 단위의 조직 구조 조직과 관련된 여러 내용의 구현에 관한 지방 인민위원회에 따른 지구, 도시, 마을 및 공공 비 사업 단위의 인민위원회.

따라서, 지방 인민위원회는 부서, 기관, 지구 국민위원회 및 공공 비 사업 부서의 지방 인민위원회를 요청하여 제안 된 발전을 보장하여 업무 및 솔루션의 급격한 이행을 지시하는 데 중점을 두어야합니다. 유능한 당국이 승인 한 프로젝트에 따라 기관 내 및 단위 내에서 조직을 긴급하게 완료합니다.

동시에, 국회의 결의안 190/2025에 명시된 내용에 공개적으로 통지 해야하는 책임을 즉시 수행하는 것은 대행사 또는 개인의 결정이 변경 내용과 관련된 기능, 작업, 권한, 조직 구조 또는 규정을 정의했을 때 대행사 또는 개인 당국의 결정이 공개되어야합니다.

정보 보증 정보의 공개를 지시, 모니터링, 촉구 및 안내하고, 대행사, 조직, 개인 및 비즈니스에 접근 할 수있는 조건을 작성합니다.

개인 및 조직의 요구 사항 및 권장 사항을 수신 할 때 대행사의 기능, 작업 및 권한과 관련된 문제를 수행하기 위해 조직 구조를 준비한 후 기관 구조를 준비한 후 기관의 기능 및 권한과 관련된 내용을 신중하게 조사하여 Resolution No. 190/2025 제 2 조에 규정 된 원칙의 구현을 보장합니다.

간부의 조직 구조와 배열을 조직하는 과정은 간부, 공무원, 공무원 및 영향을받는 직원을위한 정치적, 이데올로기 적 및 정책에서 계속 잘 수행되어야합니다. 공무원은 "사람들을 선택하는 것"의 정신으로 공정하고 객관적이어야하며, 유능한 공무원을 "회백질을 피우는"것이 아니라 복잡한 내부 문제를 일으키지 않고 공무원을 유지해야합니다.

관할 당국이 승인 한 조직 구조를 정리하고 간소화하는 제도에 따라, 기관 및 기관은 현재 규정에 따라 새로운 부서의 조직 구조를 조직하기 위해 단위로부터 법령 111/2022에 따라 공무원 및 노동 계약을 수령하는 프로세스를 이행해야한다.

특수 관리 부인이 특수 기관의 기능, 작업, 권한 및 조직 구조를 정의하는 원형을 공표하기 위해 전문 경영 사역을 기다리는 동안 (배치 후); 직전 미래에 기관과 부대는 지방 인민위원회가 승인 한 규정을 계속 준수하여 관할 당국이 승인 한 조직 구조를 조직하는 계획과 계획에 따라 보장합니다.

공공 비 사업 단위의 경우, 지방 인민위원회는 주정부위원회의 7.2.2025의 473 번 결론에 따라 조직 구조의 승인을 위해 주정부 국민위원회에 제출하여 주택 담당자위원회에 제출하고 제출하도록 요청합니다. 최신 완료 시간은 2025 년 3 월 20 일입니다.