내무부는 제 3 급 노동 메달의 고려 기준에 대해 이야기합니다
내무부는 3 급 노동 메달을 고려하기위한 기준에 대해 독자들에게 응답했다.
Nguyen Xuan 아들 (캐릭터의 이름이 바뀌 었음)은 세 번째 클래스 노동 메달을 고려하고 수여 할 조건에 대해 궁금해했습니다.
성찰과 관련하여, Nguyen Xuan 아들의 권고에 따르면, 내무부는 전자 포털에 대응했습니다.
내무부 (Existry of the Interior)에 따르면, 2022 년에 에뮬레이션 및 보상에 관한 2022 년 법 44 조, 다음과 같이 개인에 대한 세 번째 클래스 노동 메달을 기부하거나 수여하는 기준 중 하나 : "총리 장관의 공로 증명서"를 수상한 후, 5 년 이상 동안 지속적으로 임무를 인정하여 임무를 수행하는 시간이 지났다. 그것은 성공적으로 완료되었으며 경쟁의 3 배가되었습니다. 부서 ".
따라서, 법의 규정과 실제 상황에 근거하여, 제 3 급 노동 메달 수여를 고려한 것은 각 개인의 특정 성과와 위에 규정 된 조건 및 표준에 근거해야합니다. 동시에, 일반 원칙은 에뮬레이션 및 보상에 관한 법률 제 5 조 2 항에 보장되어야한다.
보상은 다음과 같은 원칙에 따라 이루어집니다.
정확하고 공개적, 투명, 공정하고시기 적절한;
형태, 칭찬과 공로 및 업적 사이의 일관성을 보장합니다.
보상의 형태는 물체에 여러 번 기부 할 수 있습니다. 여러 번 보상하지 마십시오. 그곳에서 보상을 얻을 수있는 곳;
개인, 집단 및 가구가 노동, 생산 및 사업을 직접 보상하는 데 중점을 둡니다. 국경, 바다, 섬, 사회 경제적 상태가 매우 어려운 지역에서 일하는 개인 및 집단.
