2024 년 자본법을 직원들에게 전파합니다

대화와 직접 교환에 참석하면 300 명 이상의 노동 조합 공무원, 근로자, 공무원 및 노동자 (CNVCC) Quoc Oai District의 Hanoi가있었습니다. 대화는 또한 온라인 형태로 이루어집니다.

이것은 수도 노동 신문의 실제 활동 중 하나이며, 남부 해방 50 주년을 기념하기 위해 Quoc Oai 지구 노동 연맹의 실질적인 활동 중 하나이며, 국가의 재결합 (1975 년 4 월 30 일 -2025 년 4 월 30 일, 2025 년 4 월 30 일).

Duong Thi Minh Chau 씨와 함께 간부, 공무원, 공무원 및 직원의 질문에 대한 답변에 참여하십시오. 변호사 Nguyen van Ha - 하노이 바 협회 (Hanoi Bar Association)의 부회장; Pham Thi Thanh Huong 씨 - 하노이 법무부 부국장.

개막식에서 연설하면서, 노동 신문의 부 편집장 인 Dinh Tuan Anh는 2024 년 자본법 2024가 많은 중요한 새로운 포인트로 제정되어 특히 하노이와 각 직원의 개발을위한 더 엄격한 법적 복도를 만들었다 고 말했다. 새로운 규정은 도시 관리, 계획 및 경제 발전에 중점을 둘뿐만 아니라 산업, 무역 및 서비스 분야에서 노동자의 권리를 보호하는 범위를 확대합니다. 이러한 조정은 삶의 질을 향상시키고, 근로 조건을 개선하며, 모든 근로자, 공무원 및 직원의 사회 보장을 보장하는 데 기여합니다.

2024 년 근로자와 관련된 새로운 정책에는 급여, 사회 보험 및 직무 지원 메커니즘을 조정하는 많은 놀라운 혁신 포인트가 있습니다. 이러한 개혁은 노동자들이 더 나은 소득을 확보하는 데 도움이 될뿐만 아니라 경제의 극적인 변화의 맥락에서 기술과 경력 발전을 향상시킬 수있는 기회를 창출하는 데 도움이됩니다.

특히, 장치의 구성은 또한 작업 환경에 큰 영향을 미칩니다. 인사 구조, 행정 절차 개혁 및 관리 효율성을 향상시키기 위해 단위의 운영 모델을 최적화 할뿐만 아니라 각 직원이 더 나은 근로 조건을 갖고 합법적 인 권리로 보호되며 오랫동안 개발할 수있는 기회가 있습니다.

Dinh Tuan Anh는 "대화는 사람들이 정책을 시행하기 위해 자신의 견해와 질문을 공유하여 노동 관행에 실제로 적합하도록 공개 포럼이다"고 말했다.

대화에서 Nguyen Thi Mo (Sai ​​Son Joint Stock Company)는 다음과 같이 물었습니다. "2024 년의 자본법에는 많은 새로운 요점이 있으므로 전문가에게 물어보십시오. 근로자의 권리에 영향을 미치는 새로운 요점이 있습니까?"

Pham Thi Thanh Huong은 노동자들에게 조언했다. 2024 년의 자본법은 2025 년에 많은 새로운 요점으로 발효되어 노동자의 권리에 영향을 미쳤다. 특히, 하이라이트는 공무원, 공무원, 공무원에게 추가 소득 혜택을 즐기는 것입니다.

2024 년 자본법 제 15 조, 2024 년 제 15 조, 다음 기관 및 조직에서 근무하는 간부, 공무원 및 공무원은 자신의 역량 및 업무 효율성에 따라 소득을 늘릴 권리가 있습니다. 주정부 기관, 베트남 조국 전선; 정치 조직, 사회 정치 조직; 공공 비 사업 단위는 도시가 관리하는 모든 반복 지출을 보장합니다. 특히, 소득 증가는시 관리하에 간부, 공무원 및 공무원의 기본 급여 기금의 0.8 배를 초과하지 않습니다.

또한 노동자들은 사회 보장과 관련된 많은 정권과 정책을 즐깁니다. Capital Law 2024는 또한 빈곤 감소 예산에 대한 규정도 있습니다. 직업 변환 지원; 가난한 가구에 대한 100% 자발적인 사회 보험 보험료를 지원, 가까운 가구의 경우 60% 이상, 다른 주제에 비해 20%; 양질의 인적 자원을 유치하는 정책; 건강, 교육 정책 ...

도시는 또한 위의 작업을 수행하기 위해 적절한 예산을 마련합니다. 따라서 근로자는 사회 보장을 즐기고 운송 인프라 개발의 결과를 누릴 것입니다 ...

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