근로자를위한 법률을 찾기 위해 QR 시스템을 배치
현재 하노이 산업 단지 및 수출 처리 구역에는 150,000 명의 노동 조합 회원을 포함하여 일하는 160,000 명 이상의 근로자가 있습니다. 다른 지역에서 하노이까지의 대부분의 근로자들에게는 수준이 높지 않으므로 법적 지식의 접근 및 획득에는 많은 제한이 있습니다. 그러므로 그 어느 때보 다 근로자에 대한 법적 지식의 전파와 보급은 구현 방식으로 존중되고 갱신되어야한다.
이러한 실제 요구를 충족시키기 위해 하노이 산업 및 수출 처리 구역의 연합은 근로자에게 법적 지식을 전파하고 전파하는 많은 좋은 방법을 가지고 있습니다. 특히, 첫 번째 요소는 특정 작업 조건으로 관련됩니다.
매년 하노이 산업 및 수출 처리 구역의 연합은 기업에서 직접 및 간접 법 선전을 조직하여 127,000 명 이상의 직원에게 접근합니다. 이 선전은 회사의 공장, 식당, 기숙사, 집단 생활 지역 또는 노동 회의, 훈련 규칙 및 정기 대화와 함께 개최됩니다. 하노이의 산업 및 수출 처리 구역 연합에서 주최 한 선전 세션에서 고용주 및 동일한 수준의 전문 지식과 조정하는이 내용은 법적 초과 근무와 같은 노동에 관심이있는 근로자의 문제, 예를 들어 소셜 보험, 노동 안전 조건, 노동 안전 조건, 노동 예방에 따른 근로 책임을 다루는 것과 같은 노동에 관심이있는 근로자의 문제에 중점을 둡니다.
하노이 산업 및 수출 산업 지역 연합 회장 인 Nguyen Dinh Thang은 선전을 조직하고 법의 보급을 조직 한 경험에 대해 이야기하면서 Hanoi 산업 및 수출 처리 구역의 연합이 60 대 기업에서 법률을 찾기 위해 QR의 조합을 배치했다고 밝혔다. 이 양식의 편의성과 사용으로 올해 96,000 개가 넘는 방문이있었습니다.
이 기업의 근로자에 따르면, 노동법과 관련된 내용에 대해 배울 필요가있을 때마다 QR 코드를 적극적으로 스캔하여 스스로 읽고 읽을 수 있으므로 빠르게 배울 수있는 정보를 알아야합니다.
또한 팬 페이지 "하노이의 산업 단지 및 수출 처리"는 일주일에 두 번 법적 지식에 대한 게시물을 유지하여 220,000 개 이상의 접근 방식에 도달합니다 ...
하노이 산업 및 수출 처리 구역의 연합은 또한 훈련 과정 조직을 통해 선전 기술을 갖춘 노동 조합 공무원의 조건부를 개발하고 풀뿌리 간부들을위한 법적 지식 및 의사 소통 기술을 육성하는 데 중점을 두었습니다. 모델 구축 "1 법 선전/1 풀뿌리 노동 조합".
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