이 축제는 어려운 상황에서 노동자들과 공유했습니다
Ho Chi Minh City Trade Union 수준은 노조원과 근로자를위한 많은 실용적이고 효과적인 치료 활동을 조직 해 왔습니다.
200 명의 젊은 노동자에게 선물을 제공합니다
타이 듀언 섬유 회사 (Thu Duc City)의 노동자 인 Dang Nhu Tau는 노동 연맹과 호치민시 연합이 주최 한 젊은 노동자들과 협의회에서 일찍 참석했습니다. 그녀는 부부가 노동자이며, 각 소득은 초과 근무를 포함하여 매월 7 백만 명 이상이며 학교에가는 두 자녀를 키워야합니다. 생명을 매우 꽉 조이는 다른 생활비는 말할 것도없이 2 백만 개 이상의 VND/월을 임대하십시오.
테이 부사장은“충분한 활동을하고 두 자녀를 돌보는 데 충분한 가족이 필요하다. 따라서 노동 연맹과 호치민시 연합이 젊은 노동자들을 돌보기 위해 선물을주기 위해 협력 할 때 나는 매우 행복하다”고 말했다.
Nguyen Xuan Hoang Huy - District 2 Public Service Company의 근로자 - 그의 급여는 4,850 만 VND를 가지고 있으며, 모든 소득을 계산하는 것이 6 백만 VND/월 이상이라면.
비록 자신이 결혼하지 않았지만 아직 자녀를 키우지 않고 집을 빌려 살고 일하기 때문에 매우 어렵습니다. 따라서 노동 연맹과 호치민시 연합에서 선물을받을 때 그는 매우 행복했습니다. Huy는 "선물의 가치는 많지 않지만 노동자들과 노조의 보살핌과 보살핌을 보여주는 것은"라고 말했다.
Nhon Hoa Weight Manufacturing Co., Ltd의 노동자 Nguyen Truong an 씨는 그의 1 개월 소득은 초과 근무를 포함하여 8 백만 VND 미만이라고 말했다. 노동 연맹과 호치민시 청소년 연합 (Ho Chi Minh City Youth Union)에 의해 1 백만 Vnd의 선물을 받아야합니다.
Pham Chi Tam -Ho Chi City Labor Federation 부회장에 따르면, 이번에는 도시 노동자들과 협의회 당일에 노동 연맹과 Ho Chi Minh City Union은 어려운 상황에서 젊은 근로자들에게 50 만 대의 현금 및 선물을 포함하여 200 만 대의 VND를 포함하여 200 개의 선물을 발표했습니다.
노동자들을 돌보는 것에 대한 사회의 인식을 높이는 것
Mr. Lam Ngoc Man -Ho Chi Minh City EPZ의 노동 조합이 주최 한 "Worker Month"의 주요 내용 중 하나 인 EPZS (Export Processing & Industrial Zones) Ho Chi Minh City 부회장 Ho Chi Minh City 부회장 Ho Chi Minh City- 올해는 "백만 선물 - 감사합니다.
이 프로그램에서 Ho Chi Minh City EPZ의 노동 조합은 9,500 개의 선물 (HCMC 노동 연맹이 할당 한 2,000 부 포함)을 발표했으며, 각각 어려운 상황에서 근로자에게 1 백만 VND의 가치가 있습니다.
Ho Chi Minh City EPZ의 연합은 또한 5kcx & cn (구역 당 15-20 개의 스톨에서)에서 "노동 노동 페어 -2025 노동"을 조직하여 노조원 및 근로자에게 우선적 인 가격을 판매했습니다.
Ho Chi Minh City EPZ의 연합은 또한 5 KCX & CN의 피클 볼, 배드민턴, 배구, 가라오케 콘테스트와 함께 문화 및 스포츠 페스티벌을 조직하여 노동자와 노동자들이 놀고 즐겁게 할 조건을 갖습니다.
호치민 시티 (Ho Chi Minh City)의 빈 탄 (Binh Tan District) 노동 연맹의 회장 인 Nguyen van Hai는 현재까지 Binh Tan District의 노동 연맹은 올해 "노동자 월"에 지구의 노조원과 근로자를 돌볼 계획을 세웠다고 말했다.
Binh Tan District의 노동 연맹은 에뮬레이션 운동 "좋은 노동 - 창의적 노동", 투표, 투표, 우수한 성과를 가진 개인을위한 지구 및 도시 수준의 칭찬을 제안하고, Duc Thang Award 프로그램에 참여할 수있는 훌륭한 솔루션, 적어도 한 지구의 직업 훈련 센터, 500 명의 노동 교육 센터와 협력 할 수있는 우수한 솔루션에 대한 탁월한 성과를 가진 직원들을 칭찬 할 것입니다.
"올해의"일하는 달 "의 목적은 합법적이고 합법적 인 권리와 관심사를 보호하고, 노동자들의 노동 조건을 개선하고, 국가의 새로운 개발 기간에서 노동자들의 역할을 존중하고 홍보하는 데있어 전체 사회의 인식과 책임을 높이는 것입니다. 같은시기에 종사자와 일하는 일의 일을 강력하게 확산시키고 관심을 끌고 있습니다. 노동자. "
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