더 나은 조건과 작업 환경을 지속적으로 개선합니다
하노이 - 조건과 작업 환경을 지속적으로 개선하는 것은 베트남 은행 연합의 월간 근로자의 출시 행사에서 직원 대표의 대응입니다.
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발사 행사를 통해 인식에서 행동으로의 변화에 긍정적 인 영향을 미치고, 기본적인 변화를 일으켜, 노동 사고, 직업 질환을 방지하고, 정치 과제, 생산 및 사업 계획의 완료에 직접 기여합니다.
현재 공장에는 총 618 명이 있습니다. 조직 구조는 19 개의 객실, 부서 및 공장으로 구성됩니다. 워크숍에서 직접 생산 된 근로자의 수는 466 명이며 총 직원 수의 75%를 차지합니다. 간접 노동 및 관리 블록의 수 : 152 명. 지난 몇 년 동안 공장은 산업 안전 및 위생 사업에 특별한주의를 기울여서 노동 사고, 화재 사고, 직업 질환을 발생시키지 않도록 위험을 최소화하기위한 조치의 구현을 장려하며 공장의 노동 안전 및 위생을 보장합니다.
Phan Thi Hong Tham 씨는 2025 년 노동 안전 및 위생의 달에 대응하기를 확인했으며,이 공장은 주요 작업과 솔루션을 제시했습니다. 특히, 기계, 도구, 도구를 검토하고 검토하고 위험 및 안전 위험을 평가하는 것은 적시에 처리하기 위해 발생할 수 있습니다.
합리적인 노동 분업, 근무 시간 준비, 과학적 휴식, 노동 자세를 개선하기위한 조치 (노동자들이 오랫동안 앉거나 서서, 무거운 물건을 가지고 다니는 것을 피하기위한 조치를 적용하고 ...) 노동 사고, 부상 및 기타 질병의 위험을 최소화하기 위해.
더 나은 조건과 작업 환경을 지속적으로 개선하고, 폐기물, 소음, 진동, 빛과 같은 환경에 영향을 미치는 요인을 제어합니다. 플라스틱 폐기물을 적극적으로 분류하고 수집하고, 비닐 봉투를 대체하기 위해 환경 친화적 인 재료의 제품 사용을 늘리고, 재활용 가능 및 재사용 플라스틱을 사용하십시오.
근로자의 한 달 동안, 가족이 파수 경건, HY, 질병, 장기 입원, 심각한 질병으로 고통받는 노조원을 지원하는 경우 즉시 노동 조합 구성원을 방문하고 지원합니다.
2025 년 5 월 5 일, Factory Union은 모든 공장 노동 조합 공무원이 필요한 지식을 업데이트하고, 교환 및 공유하여 정보를 공유하여 노동 조합과 관련된 문제를 해결하고, 활동을 개조하고, 사고의 창의성 및 노동 조합의 프로그램과 내용을보다 실용적으로 만들기위한 관광, 휴식, 노동 조합 작업에 대한 훈련을 조직했습니다.
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