Hai Phong은 집단 노동 협정의 질을 향상시킵니다

각 부호 후 계약의 품질을 향상시킵니다

Korg Vietnam Co., Ltd. (Nhat Bieu -Hai Phong Industrial Park)는 직원들에게 더 많은 유익한 조항과 최초의 CBA보다 높은 집단 노동 협정 (CBA)에 서명했습니다. 일반적으로 교대 식사의 내용은 VND 30,000/관심의 주요 교대 수준을 규정합니다. 초과 근무 시간 작업시 교대 수준 24,000-30,000 VND/관심; 야간 근무시의 변화는 38,000 VND/관심입니다.

여행 수당 400,000-700,000 VND/월, 아동 조달 수당 (6 세 미만) 100,000 VND/아동, 소음 수당 500,000 VND/Person과 같은 일부 혜택이 개선되었습니다.

이 회사는 또한 CBA에서 진술 한 직원을위한 보너스 메커니즘을 개발합니다. 따라서 직원은 회사의 규칙에 따라 300,000 VND/Person/Month를 수여하며, 직원은 노동 계약 및 수당에 따라 13 개월 이상 급여의 13 개월 급여 (있는 경우)로 12 개월을 수행합니다.

최근 Fujikura Composites Hai Phong Co., Ltd. (Nhat Bieu -Hai Phong Industrial Park)도 여행 수당 400,000 VND/Person/Month와 같은 직원에게 혜택을주는 용어로 CBA에 서명했습니다. 150,000 VND/Person/Month의 관리. 직원은 60 분의 중간 근무 시간이 행정 교대, 50 분/시프트 작업자와 세션을받을 권리가 있습니다. 근무 시간에 계산 된 10-20 분/세션/시프트 휴식. 여성 근로자는 7 개월에서 12 개월까지 임신 중 하루에 60 분을 쉬는 자격이 있습니다 ...

Hai Phong Economic Zone Union의 대표에 따르면 2025 년 1 분기에 10 개의 새로운 기업이 서명 한 CBA를 다시 서명하여 총 기업 수를 253 대의 전체 경제 구역에서 서명 할 수있는 자격이있는 총 기업 수를 가져와 73.3%에 도달했습니다. CBA의 품질은 각 부호를 통해 크게 향상됩니다. 이 시점까지 통계에 따르면, 유형 A의 CBA 수는 45%에 도달하고 B 형은 35.3%에 도달합니다.

많은 비즈니스에서 2 계약에 성공적으로 서명하기 위해 노력하십시오

또한 Hai Phong Economic Zone Trade Union에 따르면, 2024 년과 2025 년 1/4 분기에 CBA 협상 및 서명의 민주주의 규제의 우수한 이행 덕분에 전체 경제 구역은 집단 작업을 중단하지 못했습니다. 직원의 평균 소득은 1,590 만 VND/Person/Month이며, 그 중 근로자 소득은 850 만 VND/월입니다.

산업 단원의 직원의 평균 교대 수준은 29,000 VND/개인/이자 (도시 평균보다 27,000 VND/이자)와 같이 직원을위한 복지 제도가 강화됩니다. 평균 1.15 개월의 급여/사람을 가진 직원의 기업 보너스 TET의 100%.

지금부터 2025 년 말까지 Hai Phong Economic Zone Union은 노조원과 직원의 이데올로기와 열망을 포착하는 작업을 계속 강화하고 있습니다. CBA의 대화, 협상 및 서명에서 풀뿌리 노동 조합을 지원하기 위해 각 산업 구역의 정책 체제에 대한 일반적인 정보를 제공합니다. 목표는 2025 년에 CBA의 60% 이상이 유형 B 이상에 도달하면서 목표를 완료하는 것입니다.

즉시, 2025 년 2 분기에 Hai Phong Economic Zone Union은 4 단계의 많은 한국 기업과 많은 기업과 CBA를 협상하는 단계를 시행했습니다. 이와 함께, 이와 함께, 이와 함께, 풀뿌리 노동 조합 공무원을위한 CBA의 훈련, 재교육 및 훈련 과정을 조직, 재교육 및 훈련 과정을 조직하고, WAGE, WAGE 및 WUGE의 조건을 정했습니다.

노동 조합은 또한 기업에서 CBA의 구현을 감독하기 위해 조정했다.

원본을 읽으십시오 : 여기