태국 빈 근로자에게 거의 5 억 5 천만 동

6.5 년, 태국 빈 지방의 경제 구역 및 산업 공원 (EZS & Securities)의 노동 조합은 2025 년에 산업 안전 보건 (OSH)에 관한 한 달의 일을 시작했다. 5 월에 선물을 제공하고 풀뿌리 노동 조합 (Grassroots Colleges)을 설립하기로 한 결정을 수여했습니다.

이 경우 태국 빈 경제 경제 노동 조합은 노동 사고, 직업 질환 및 연합 회원이 총 2 억 2,400 만 명으로 어려움을 극복하는 노동자들에게 300 건의 감사의 선물을 수여했습니다.

게다가, 5 개의 새로운 풀뿌리 풀뿌리를 설립하기로 한 결정을 수여했다. VND 2 억 달러의 주택이 어려운 상황을 가진 4 명의 노조 회원에게 주택 건설을위한 자금을 수여했습니다.

"베트남 노동자들은 새로운 시대를 개척"하고 "직장에서 산업 안전 및 위생을 보장하기위한 평가, 위험 식별, 위험 식별 조치 강화"로 2025 년 근무의 달을 주제로 한 태국인 경제 연합은 풀뿌리 대학을 노조원과 노동자들에게 잘 돌보도록 지시했다.

고용주 (고용주)와 협상하기 위해 단위의 집단 노동 협약의 내용과 효과를 사전에 검토하여 노동 조합 및 직원의 기본적이고 실질적인 이익을 개선하기위한 일부 복지 조항을 조정합니다.

직원들을위한 영적 삶과 건강 관리를 개선하기 위해 활동을 조직하기 위해 고용주를 사전에 조언, 제안 및 조정하십시오.

노조원, 근로자 및 직원 (CNVCLD) 간의 애국적 에뮬레이션 운동을 시작하여 에뮬레이션 운동 "좋은 노동, 창의적 노동", "녹색 - 깨끗한 - 아름다운 - 안전 및 위생", "비즈니스를위한 노동자, 근로자 사업"운동에 중점을 둡니다.

노동 조합 회원과 노동자 (노동자)를 존중하고 보상하는 데 집중하여 애국심 에뮬레이션 운동에서 우수한 노조원과 노동자들이 창의적 노동과 헌신을 열정적으로 모방하도록 장려하고 장려합니다.

매우 어려운 상황, 직업 사고 및 직업 질환에서 노조 회원 및 직원에게 방문을 조직하고 선물을 제공합니다. 교육을 조직하고 안전한 작업 기술을 안내하고, 노동 사고 예방 기술, 직업 질환을 안내하며, 근로자를위한 주기적 건강 검진을 조직하기 위해 고용주에게 사전 조언하고 조정하십시오. 고용주와 협력하여 기업에서 OSH 프로세스의 검사 및 감독을 조직하십시오.

같은 날, Hung Ha District의 노동 조합 (노동 연합)은 2025 년 OSH에 대한 개월의 일을 시작했습니다.

이 행사에서 Hung Ha District 노동 연맹은 생산 노동과 강력한 노동 조합 조직을 구축하는 데 우수한 업적을 달성 한 당원 인 7 명의 근로자를 포함하여 32 명의 노동자를 수여했습니다. 7 Ho Chi Minh의 도덕적 모범에서 배우고 일하는 전형적인 노동자; 18 개의 뛰어난 노동자들이 운동의 "좋은 노동, 창조적 인 노동"; 7 개의 풀뿌리 풀뿌리 대학에 대한 보상 수여 "녹색 - 깨끗한 - 아름다운 - 산업 안전 및 위생 보장"을 달성합니다. 어려운 상황에서 연합 회원들에게 185 개의 선물을 수여했으며 총 1 억 명 이상의 총액이있는 12 개의 풀뿌리 풀뿌리의 노동 사고로 고통받는 노동자.

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