Hai Chau District의 노동 연맹에서의 다양한 월간 활동, Da Nang

8 월 8 일, Da Nang City Hai Chau 지구의 노동 조합은이 부서가 2025 년에 노동자 활동을 조직하고 OSH (Occession Safety and Plates)에 관한 행동을 조직 할 계획을 발표했다고 밝혔다.

"베트남 노동자들은 새로운 시대를 개척했다"라는 주제로 올해의 근무 달은 주요 프로그램에 중점을 둘 것입니다. "May Dialogue"및 포럼 "파티와의 파티 - 파티와의 노동자"; "직원에게 감사합니다"; "노조원 개발, 풀뿌리 노동 조합 설립의 최고 달; 당원의 개발 도입"; 그리고 "노동 조합 회원과 노동자의 인식을 전파하고 제기".

Hai Chau District 노동 연맹은 기술 혁신과 개선을 조직 할 것입니다. 지도자와 노동자 간의 대화; 어려운 상황에서 근로자를 방문하고 선물하는; 문화 및 스포츠 활동을 조직합니다. 노조원의 발전을 촉진하고 풀뿌리 노동 조합을 설립하십시오. 노동법 및 사회 보험의 선전. 특히,이 부서는 또한 풀뿌리 노동 조합이 노동자의 달에 노조원을위한 복지를 돌보기 위해 적어도 하나의 활동을 조직하고 연말에 채점 기준 에이 내용을 배치 할 것입니다.

하이 차우 (Hai Chau) 지구의 노동 조합은 또한 근로자의 달에 대한 응답으로 기업에서 기업에서 풀뿌리 노동 조합의 60% 이상, 행정 및 비 기업 기관의 풀뿌리 노동 조합의 50%를 갖기 위해 노력하는 목표를 설정했다. 여기에는 노동자의 출시 행사 및 OSH, BI-A 및 배드민턴 상이 공무원 및 직원들에게 달리, 어려운 근로자에게 선물을 방문하고, "노동 조합"주택을 건설하고, 법적 선전 수업을 조직하고, 10 개의 더 많은 풀뿌리 노동 조합을 개발하기 위해 노력하는 것과 같은 주요 활동이 포함됩니다.

Hai Chau District Federation의 회장 인 Lu Trong Phuong에 따르면 2025 년 근무 개월 조직과 OSH 액션 월에 대응하여 의사 소통의 최고를 만들어 내고 직원 및 고용주를위한 OSH에 대한 법률에 대한 인식과 준수를 제기합니다. 동시에, 직업 사고 예방, 직업 질환 예방, 노동 조건 개선, 에뮬레이션, 노동 안전 문화 구축, OSH를위한 대량 운동 촉진, 직장에서 안전한 문화 구축에 기여하는 특정 솔루션 및 행동 프로그램을 장려합니다.

Lu Trong Phuong은 또한 2025 년의 근무 달은 국가 해방, 건축 및 방어의 원인에서 노동 계급의 역할, 입장 및 기여를 확인할 것이라고 덧붙였다. 나라의 갱신, 창조적 인 노동의 원인에 대한 선구자는 새로운 시대에 자신있게 나라의 스트레칭 시대에 들어가는 것입니다. 정당하고 정당한 권리와 이익을 보호하고, 정당하고 정당한 권리와 이익을 보호하고, 노동자의 생활 및 노동 조건을 개선하고, 새로운 개발 기간 동안 노동자들을 존중하고 홍보하는 데있어 전체 사회의 인식과 책임을 높입니다.

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