근로자는 소득을 인상하기 위해 열심히 선택합니다

지속적으로 에뮬레이션을 시작합니다

Ha Tinh Mineral and Trading Corporation (MITRACO)은 방금 에뮬레이션 운동 "90 일과 밤"(1.2 ~ 30.4)을 요약하기위한 회의를 열었습니다. 회의는 에뮬레이션 운동을 지시하고 구현할 때 달성 된 결과, 한계, 교훈을 종합적으로 평가했습니다.

평가에 따르면 에뮬레이션 덕분에 많은 회원국이 목표와 작업을 성공적으로 완료했습니다. 따라서 회사 계획의 5% 증가에 기여하면 근로자 및 복지 체제의 평균 소득이 보장되고 증가합니다. 회의에서 Mitraco는 Emoution Movement의 7 가지 훌륭한 집단을 보상하여 뛰어난 업적을 적용하고 달성 할 수있는 훌륭하고 창의적이며 효과적인 방법을 보상했습니다.

Ha Tinh Mineral and Trading Corporation은 에뮬레이션 운동 "90 Days and Nights"를 요약하면서 2025 년의 첫 6 개월 동안 계획을 완료하기 위해 노력하고 2025 년 동안 2025-2030 년의 완료를 완료하기위한 전제를 만들었습니다.

Mitraco 지도자에 따르면, 수년 동안 Mitraco는 항상 생산 노동의 에뮬레이션 운동을 조직하는 데 집중했습니다. 그 후, 조직은 신속하게 요약, 평가 및 보상을 받았으며 다른 에뮬레이션 운동이 부대에 의해 적극적으로 대응하고 실질적인 영향을 미치도록 격려하고 격려 할 자격이있었습니다. 그 이후로 공무원과 직원의 삶과 수입이 향상되었습니다.

에뮬레이션은 어려움을 극복하고 개발로 증가합니다

5 월 19 일, Ha Tinh EZS의 노동 조합 회장 인 Nguyen Duc Thach 씨는 오늘날 많은 어려움과 도전과 같은 많은 어려움과 도전과 관련하여 전기 가격 상승, 투자 비용 증가, HA Tinh 경제 구역의 많은 사업이 노동 및 생산에서의 에뮬레이션 움직임을 시작하고,이를 극복하고, 안정성을 유지하고, 발전하는 데 중점을두고 있다고 말했다.

예를 들어, Ha Tinh Mineral and Trading Corporation은 5 월 10 일 Ha Tinh Factory가 "60 일과 밤"운동을 시작했습니다.

에뮬레이션 운동을 시작하고 장려하기 위해 Ha Tinh EZ의 비즈니스와 노조와 함께 "Good Labor", "Creative Labor", "혁신 촉진, 기술 개선", "노동 생산성 증가"...

Thach는“에뮬레이션 운동을 통해 비즈니스 개발에 기여한 전형적인, 진보적이고 훌륭한 사례가 많이 있으며, 기업은 보상을 받고 보상을 받고, 보상을 보상하고 보상을 받았다.

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