공식적으로 근로자의 달과 2025 년 산업 안전 및 위생에 대한 행동의 달

9H40 : 베트남의 노동 명예 및 보상 동맹국 및 보상 단체 및 개인 및 2025 년 산업 안전 및 위생에 관한 행동의 달.

9H30 : Ms. Ninh Thi Loan -Hanoi Urban Environment Company Limited (Urenco)의 근로자 : 작업자의 월 및 월 및 월 및 위생에 대한 조치는 안전 및 위생 보장의 중요성을 상기시켜줍니다.

대출은 2025 년 노동 안전 및 위생에 관한 조치의 달인 근로자의 달에 응답 한 거의 5,000 명의 우렌코 노동자를 대표하도록 명예를 표명했다.

근무의 달, 산업 안전 및 위생에 대한 최대 월은 직접 근로자에게 큰 의미가 있습니다. Urenco 노동자들은 일하는 과정에서 직업적 사고가 발생하기 쉬운 무겁고 위험한 작업의 특성으로 인해, 산업 안전과 위생이 근로자, 고용주 및 전체 사회의 책임과 의무인지 확인합니다.

"여기서이 주제에 대해 이야기 할 때, 나는 53 일 전의 동료 인 53 세의 동료 인 불행히도 자정에 매일 일하는 도로에서 사고를 당했고, 그녀는 영원히 떠났고, 젊은이가 마셨고 직접 찔러서 운전 면허증이 없었기 때문에 슬픈 이야기를 떠났다"고 대출은 말했다.

대출 씨에 따르면, 근로자의 달과 산업 안전 및 위생에 대한 행동의 달은 안전하고 건강한 환경에서 일할 권리에 대한 안전, 위생 및 노동을 보장하는 것의 중요성을 상기시키는 것입니다. 이것은 또한 각 직원이 직장에 대한 연대, 창의성 및 헌신의 정신을 보여줄 수있는 기회이며, 점점 풍부하고 문명화되고 행복한 유닛, 비즈니스 및 국가를 구축하는 데 기여합니다.

오늘 발사 행사의 정신에 대응하여, Ms. Ms.는 다음과 같은 내용 중 일부를 잘 구현하기로 결정한 노동자들을 대신하여 대출했습니다.

첫째, 산업 안전 및 위생 - 화재 방지에 관한 규정과 규칙을 엄격히 준수합니다. 직장에서 개인 보호 시설 및 안전 장비 사용 및 보존을 담당하여 노동 사고를 최소화하는 데 기여합니다.

둘째, 노동 효율성과 제품 품질을 향상시키기 위해 작업에서 학습, 창의성 및 개선 솔루션의 적용을 향상시킵니다.

셋째, 노동 조합 및 훈련, 산업 안전 및 위생 교육, 우수한 위생 안전 콘테스트 또는 우수한 노동 에뮬레이션 운동, 창의적 노동과 같은 비즈니스에 의해 조직 된 활동에 적극적으로 참여.

넷째, 모든 할당 된 과제를 성공적으로 완료하도록 서로를 지원하고, "베트남 노동자들은 새로운 시대를 개척했다"는 정신을 함께 퍼 뜨리고 현대적이고 역동적이며 혁신적인 노동자들의 이미지를 구축합니다.

9H25 : Hoang Ngoc Trung Petroleum Exproitation Corporation 부국장이 연설했습니다.

Trung 씨는 석유 및 가스 탐사, 탐사 및 착취 활동을 구현하는 주요 기능을 갖춘 베트남 전국 에너지 그룹의 100%의 회원 단위라고 말했다. PVEP는 현재 본토에서 해수에 29 건의 국내 프로젝트와 베트남 대륙 선반과 해외 파트너와의 외국인 근로자를 제외하고 1,300 명 이상의 직원의 인적 자원을 보유한 해외 29 개 프로젝트를 통해 본토에서 해상으로 운영하고 있습니다.

기업에서 근로자의 권리를 돌보고 보호하는 활동, 고용주와 협력하여 잘 수행하기 위해 조직 된 노동 조합의 노동 계급의 역할을 촉진합니다.

Hoang Ngoc Trung 씨에 따르면 최근 몇 년 동안 많은 어려움, 도전 및 환경 적 특성에 직면하여 많은 위험이있는 잠재적 프로젝트를 구현합니다.

그러나 정책, 안전 프로세스, 사고 구조 및 관리 솔루션 시스템을 통해 PVEP가 엄격하고 체계적인 방식으로 구축하고 적용한 위험 관리를 통해 직원의 100%는 산업 안전 및 위생 및 완전히 장착 된 노동 보호에 대해 교육을 받았으며, 심각한 사고없이 수십만 개의 안전 노동 시간을 경험했으며, 돈에 기여하여 돈을 경험했습니다. 돈, 돈, 돈과 사업. 직원을위한 급여, 소득 및 복지 체제는 매년 보장되고 개선됩니다.

이 나라의 많은 주요 휴일과 함께 역사적인 시대에 : 전국 통일의 날 50 주년, 139 년의 국제 노동절 및 135 년의 호치민 대통령의 탄생; 2025 년 베트남 일반 노동 동맹과 중앙 물체 위생 및 위생에 대한 조치위원회의 운영위원회에 의한 2025 년 근로자의 달 및 산업 안전 및 위생에 대한 행동의 달에 대응 : Petroleum Exploitation Corporation :

직원의 안전 및 건강을 위해 계속주의를 기울이고 적극적으로 동기화되고 치열한 솔루션을 구현합니다. 리더 - 공무원 - 직원, 직원의 참여 ​​및 동반자와 함께 구체적이고 실용적인 행동 프로그램의 구현을 홍보하십시오.

관리 기록을 끊임없이 검토하고 완료하고 OSH- 화재 및 폭발 예방 및 각 프로젝트에서의 전투 및 전투에 대한 근로자의 인식 제고, 석유 및 가스는 운영 기관의 장치뿐만 아니라 작동합니다. 직장에서 위험하고 유해한 요인을 통제하여 과학 및 기술의 연구 및 적용을 촉진하여 노동 사고 및 직업 질환을 예방합니다.

안전 - 전문 - 효율성 - 협력 - 책임의 방향으로 운영 관리 프로세스를 계속 개선합니다. 혁신 에뮬레이션 운동, 이니셔티브 - 기부 아이디어; 근로자가 제 4 차 산업 혁명에 신속하게 적응하고 생산 및 비즈니스 활동에서 과학 기술의 발전을 적극적으로 적용 할 수있는 유리한 환경을 조성하십시오. 대화, 연결을 향상시키고 근로자의 물질 및 영적 삶을 지속적으로 향상시킵니다. 기업의 근로자 및 직원의 최고 역할, 사명 및 기여를 존중하고 홍보하십시오.

9:15 : Mr. Nguyen Hoa Binh- 정부 당위원회 영구 부총리, 정부 부총리, 정부 부총리 - 의식에서 연설.

중요한 행사는 노동자들의 지칠 줄 모르는 헌신을 존중합니다.

영구 부총리는 건축 과정에서 국가를 방어하고 국가를 개발하는 과정에서 노동 계급은 항상 산업화와 현대화의 원인 인 지속 가능한 개발 경제의 원동력의 중요한 힘이라고 말했다. 베트남의 자랑스러운 업적에 기여한 것은 지속적인 헌신, 지능 및 노동자입니다. 각 눈물, 노동자들의 형제 자매의 모든 일은 국가의 개조와 발전에 기여하여 우리나라가 오늘날처럼 기계적, 잠재력, 위치 및 국제적 명성을 갖도록 돕습니다.

현재의 맥락에서, 과학과 기술의 강력한 개발, 특히 산업 혁명 4.0 및 글로벌 디지털 트렌드는 기회이자 큰 도전이며, 베트남 노동 계급은 끊임없이 혁신, 디지털 기술을 개발하고, 디지털 기술을 개발하고, 노동 생산성을 향상 시키며, 국가의 사회 경제적 개발 경력의 선구자를 유지해야합니다.

Nguyen Hoa Binh 씨는 노동 계급을 개발하고 직업 훈련을 촉진하고, 직원들이 자신의 기술을 향상시킬 수 있도록 지원하는 사람들이 우리 당과 국가의 일관된 정책이라고 확증했다. 따라서, 경제 구조 조정, 노동 구조를 홍보하고, 노동자들이 새로운 산업, 특히 디지털 기술 및 인공 지능과 관련된 분야에 참여할 수있는 기회와 유리한 조건을 창출합니다. 모든 수준, 부문 및 지역은 모든 근로자가 개발할 수있는 기회를 갖도록 전략적 목표를 달성하기 위해 노력하고 있으며, 글로벌 개발 트렌드를 따라 잡는 데 필요한 지식과 기술을 갖추고 있습니다.

정부의 상임 부총리에 따르면 올해의 근무 월에 따르면, "새로운 시대에 개척하는 베트남 노동자들은 노동의 가치를 존중할 수있는 기회이며, 번영하고 행복한 삶을 사는 사람들의 건설에서 노동자들의 창의적 정신과 책임을 불러 일으킬 수있는 기회이다. 동시에, 우리는 "당사자의 정책, 국가 및 인권 및 시민권을 존중하는 건강, 생명 및 이익을 보호하는 데있어 정당의 정책, 국가 및 전체 정치 시스템의 정책을 강조하기 위해"평가 강화, 위험 식별 및 사전 예방 조치 "라는 주제로 산업 안전 및 위생에 대한 행동의 달을 시작합니다.

“저는 산업 안전 및 위생에 대한 달의 내용과 활동과 행동의 달의 구현을 결합한 이니셔티브에 크게 감사합니다. 이것은 노동자들을 존중하고 보호하는 것 사이의 완벽한 조합 이벤트이며, 강력한 공명을 창출하고, 생산 노동 분야에서 노동 계급의 중심 역할과 주제를 홍보하고, 회사의 소유권을 지원하고, 회사의 지원, 시스템의 지원, 시스템의 지원, 시스템의 지원, 시스템의 지원, 시스템의 지원에 대한 강력한 역할을 창출합니다. 조건은 근로자에게 더 좋으며, 모든 사업은 실제로 가장 귀중한 자산으로 간주해야한다고 제안합니다.

2025 년에 최소 8%의 성장을 목표로, 모멘텀을 창출하고, 그 다음 해에 파티와 주 지도자를 대신하여 국가가 두 숫자를 성장시키기위한 포지션과 힘을 창출하면서, Nguyen Hoa Binh 씨는 정당위원회, 당국, 대행사, 대행사 및 단위를 지역 차원, 무역 노동 조합, 비즈니스 커뮤니티, 모든 무역 조합원, 모든 노동 조합 회원, 모든 노동 조합 회원, 종사자들을 치료할 수 있도록 노력할 것을 제안했습니다. 국제 노동, 국제 노동을 돌보고, 국제 노동을 돌보고, 국제 노동을 돌보고, 국제 노동을 돌보고, 국제 노동을 돌보고, 국제 노동을 돌보고, 국제 노동력을 돌보고, 국제 노동력을 돌보고, 국제 노동력을 개발하고, 국제 노동력을 돌보고, 국제 노동력을 낳기 위해 국제 노동력을 발전시키기 위해 국제 노동력을 개선하기 위해 국제 노동력을 발전시키기 위해 국제 노동력을 돌보는 것. 근로자의 합법적이고 합법적 인 권리와 이익을 보호하십시오. 다음 중에 초점을 맞춘 곳에 중점을 둡니다.

전체 사회, 특히 산업 안전 및 위생에 대한 고용주와 근로자에 ​​대한 인식과 책임을 계속 높이십시오. 기업은 직장의 위험을 적극적으로 평가하고 식별하고 안전 기술에 투자하며 노동 안전 규율에 관한 법률을 엄격히 준수해야합니다. 직원은 프로세스를 준수하고 교육 프로그램, 산업 안전 및 위생 교육에 적극적으로 참여해야합니다.

교육을 촉진하고, 근로자의 기술, 특히 디지털 기술 및 새로운 기술에 대한 적응성을 향상시킵니다. 노동자와 형제 자매들은 "인기있는 디지털 교육"운동에 끊임없이 공부하고, 창조하고, 적극적으로 참여하고, 디지털 시대와 인공 지능에서 "선구적인 군인"이되기 위해 기술을 마스터 링하고 있습니다.

삶을 돌보는 데 노동 조합의 역할을 강화하고 노동자의 법적 권리를 보호합니다. 대화 및 집단 협상의 효과, 특히 급여 문제, 안전, 직업 위생, 근무 조건 개선, 근무 시간, 휴식 시간, 건강 관리 ...

안전 노동자는 노동 조합의 효과적인 운영의 척도라고 말할 수 있습니다.

노동 조합은 근로자의 권리를 돌보고 보호하기 위해 모든 수준, 부문, 지역, 사업주와 더 밀접하게 조정해야합니다. 근로자를위한 정권 및 정책의 구현을 검사하고 감독하는 데 중점을 둡니다. 풀뿌리 노동 조합 공무원은 창조적 인 노동 에뮬레이션 운동에서 주도권을 잡아 조화 롭고 안정적이며 진보적 인 노동 관계를 구축하는 데 기여해야합니다.

중앙에서 지역 수준으로의 국가 관리 기관은 노동 환경, 특히 무겁고 위험하며 위험한 근로 조건을 가진 장소를 평가하는 데 중점을 둔 산업 안전 및 위생에 관한 법률 준수에 대한 지침, 검사 및 검토를 강화합니다. 근로 조건을 예방하고 개선하기위한 조치를 즉시 취하고 근로자의 권리를 보장합니다. 직업 사고와 직업 질환의 비율을 줄이기 위해 노력합니다. 이것은 이전 연도의 평균보다 낮아야합니다.

상임 부총리는 노동자의 달과 산업 안전 및 위생에 대한 행동의 달은 노동의 업적을 존중하고 노동 안전에 대한 인식을 높이며, 베트남 노동 계급이 새로운 시대에 들어갈 수 있도록 지속 가능한 미래에 계속 동반 할 수있는 기회라고 말했다. 근로자가 근로자의 달에있을뿐만 아니라 언제 어디서나 지속적이어야하기 때문에 근로자에 ​​대한 활동.

“당과 국가는 법적 메커니즘과 정책의 완성을 계속해서 홍보하고 노동 계급과 노동자들이 지능, 힘을 촉진하고 모든 잠재력을 촉진하고 국가를 건설하고 개발하는 원인에 더 많은 기여를 할 수있는 최상의 조건을 만들 것입니다. 우리는 연대의 정신을 공동으로, 만장일치이며, 강력하고 강력하며, 근로 계급에 기여하여 계속해서 일하는 계급에 기여할 것이라고 믿습니다. 50 년 전 오늘의 아버지가 시즌에 용감하게 들어가서 남쪽을 해방시켰다.

8H55 : 2024 년 근로자의 달 및 노동 안전 및 위생에 관한 일반 보고서, 2025 년 오리엔테이션.

8H47 : Mr. Nguyen Dinh Khang - 파티 중앙위원회 위원, VGCL 회장 - 프로그램 개설 및 시작.

전국의 노동 계급이 조국의 싸움, 건축 및 방어의 전통을 검토 할 수있는 행사

VGCL의 회장은 "매번 5 월마다 국제 노동절이있을 때 각 공무원, 노조원 및 노동자들에게 한 달의 특별한 의미를 지니고있다.

특히, 2012 년부터 당 중앙위원회 사무국은 매년 5 월을 노동자 달로 데려 가기로 결정했으며 2016 년 총리는 5 월을 "산업 안전 및 위생에 대한 조치의 달"으로 결정했다. 그 이후로, May는 신체적으로, 정신적, 안전 및 건강, 당위원회, 권위자, 고용주, ​​많은 노조 구성원과 근로자의 대응으로부터 깊은 관심을받는 모든 측면에서 노동 조합 구성원과 근로자를 돌보는 활동을 조직하는 최대 달이되었습니다.

"근로자의 달"과 "안전 및 위생을위한 행동 달"의 런칭 행사는 매년 당위원회의 지도자, 모든 수준의 당국, 기관, 단위, 사업, 노동 조합 및 전체 사회의 지도자들에게 중요한 행사가되어 법적 권리 보호, 노동자, 노동자, 노조, 노조, 노조, 노조, 노조, 노조, 노조, 노조, 정당한 협력을 강화하기 위해 전체 사회의 중요한 행사가되었습니다. 위원회, 정당의 연합, 연합 당위원회, 연합 연합, 연합의 연합, 이것은 오늘날과 5 월의 다음 날에 일어난 일련의 의미있는 활동에 의해 입증된다. 올해의 런칭 행사는 역사적 중요성의시기에 이루어질 때 더 의미가 있으며, 전체 파티, 전체 군대 및 전체 군대는 4 월 30 일의 역사적인 승리 50 주년, 남부의 해방 및 국가의 통일을 축하하기위한 활동을 조직하고 있습니다. 이것은 전국적으로 노동 계급과 노동자들이 조국을 싸우고 건설하고 방어하는 전통을 검토 할 수있는 기회이다. 국가의 전반적인 혁명적 업적에서 노동자와 노동자의 영광스러운 전통과 중요한 기여를 검토합시다.

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연설에서 VGCL 회장은 근로자, 공무원 및 직원이 지능, 책임, 혁신, 창의성, 지속적으로 증가하며 기술 혁명에 적응하여 창의성과 디지털 혁신을 혁신하기 위해 교육 및 전문 기술을 향상시키는 법을 자발적으로 학습 할 것을 제안했습니다. 높은 징계, 더 나은 생산성 및 품질로 협력하고 산업 안전 및 위생 보장에 적극적으로 참여하여 단위 및 사업의 목표와 업무 완료에 기여하여 2025 년과 그 다음 해에 사회 경제적 개발 작업의 완료에 긍정적 인 기여를합니다.

베트남의 노동 동맹은 기업들이 인적 자원 투자 및 발전에 계속 중요성을 부여하기를 원하며, 노동자들과의 결과를 공유하여 소중한 자본, 선구적인 세력을 육성하고, 국가의 산업화 및 현대화의 원인과 국제 통합의 원인을 육성합니다.

"우리는 연합의 정신, 노동 조합, 노동자 및 노동 조합의 연대, 책임 및 창의성을 통해 당위원회, 정부, 정부, 고용주의 조정 및 합의, 근로자의 달, 2025 년의 산업 안전 및 위생 조치의 달이 더욱 훌륭하고 성공적인 결과를 달성 할 것이라고 믿는다"고 믿는다.

VGCL Nguyen Dinh Khang 회장은 Central and VGCL의 안전 및 위생에 관한 행동 달의 조향위원회를 대신하여 2025 년에 산업 안전 및 위생에 관한 행동의 달을 공식적으로 시작했다.

8:45 : 2025 년 근로자의 달의 출시 행사와 산업 안전 및 위생에 관한 조치의 달은 다음과 같습니다. Nguyen Hoa Binh 씨 - 정부 당위원회의 영구 비서관, 정부 부총리의 정당 장관; Pham Thi Thanh Tra, 당사자위원회위원회 위원, 당위원회 장관, 내무부 장관; Nguyen Dinh Khang 씨, 파티 중앙위원회 위원, 당위원회 장관, VGCL 회장; Nguyen Thuy Anh, 중앙 정책 및 전략 부서 부국장, 당 중앙위원회 위원; Mr. Nguyen Lam, 선전 부서 부국장 - 중앙 동원.

이 행사에 참석하면서 중앙 산업 안전 및 위생에 관한 조치 조정위원회 부국장의 참여도 있었다. 중앙 노동 안전 및 위생에 관한 중앙 행동 운영위원회의 차장 부국장 인 르 반 타르 (Le van Thanh); Nguyen Thi Lien Huong 씨, 중앙 노동의 안전 및 위생에 관한 조치 달의 조향위원회 부국장, 보건부 차관.

이 행사에는 다음이 참석했습니다. Nguyen Thi Minh Huong, 중앙 베트남 여성 연합 부회장; Ngo Duy Hieu 씨 - 베트남 노동 연맹 부회장; Nguyen Xuan Hung 씨, 베트남 노동 연맹 부회장; 중앙 베트남 농민 협회 부회장 Nguyen Xuan Dinh 씨; Ho Chi Minh Communist Youth Union의 중앙 집행위원회 장관 Ngo Van Cuong 씨; Dinh Hong Thai, 베트남 협동 조합 부회장; Do Anh Tuan 소령, 물류 총리 부국장 - 기술부; Ingrid Christensen, 베트남 국제 노동기구 사무소 이사.

8H20 : Ms. Do Thi Thu Huyen- Hanoi Urban Environment Co., Ltd. (Urenco)의 노동자 Hoan Kiem Branch- 아침 일찍 시작 행사에 참석했습니다.

Huyen 씨에 따르면, 오늘 런칭 행사에서 그녀와 14 명의 동료들은 50 명의 Urenco 노동자 중 50 명입니다. 일반적으로 토요일 아침 일정은 지구의 일반적인 청소입니다. 오늘 아침, Huyen 씨와 그녀의 동료들은 야간 근무 직후에 출시 행사에 참석했습니다.

Huyen은“런칭 행사에 참석 한 것은 이번이 처음이 아니지만 매년 감정이 흥분하고 흥분하며 기대됩니다. 우리는 노동 안전 및 위생을위한 사역, 지점 및 기관의 관심을 느낍니다.

*이 행사는 베트남에서 열렸습니다 - 소비에트 우정 노동 문화 궁전.

참석은 당, 주, 부처, 중앙 및 지방 지점의 대표가 될 것입니다. 노동 연맹, 도시, 중앙 무역 노조, 일반 연합, 직원 및 직원, 하노이 도시 환경 근로자에 ​​따른 기업 노동 조합 ...

이 프로그램에 따르면, 2025 년에 작업 월과 산업 안전 및 위생에 대한 조치의 달을 시작하기 전에 2025 년에 노동의 달과 노동 안전 및 위생의 작업에 대한 개요, 2025 년 오리엔테이션이있을 것입니다.

출시 행사에서 비즈니스 담당자와 직원 대표의 응답이있었습니다.

2012 년에 태어난 당 중앙위원회 사무국의 결론에 따르면 지금까지 노동자의 달은 지속적인 혁신으로 13 년 동안 시행되었으며 실질적인 간호와 노동자들의 상징이되었습니다.

2025 년, "베트남 노동자들은 새로운 시대를 개척했다"라는 주제와 산업 안전 및 위생에 대한 조치의 달을 가진 노동자의 달은 "위험 강화, 위험 식별, 위험 식별, 업무에서의 산업 안전 및 위생을 보장하기위한 조치"라는 주제를 가지고있다.

노동자의 달과 산업 안전 및 위생에 대한 행동의 달, 노동 조합은 2025 년 근무 달에 대한 응답으로 최소 01 활동을 가진 모든 유형의 기업에서 풀뿌리 노동 조합의 55% 이상을 갖기 위해 노력하고있다. 2025 년 근로자의 달에 대한 응답으로 최소 01 개의 적절한 활동을 가진 행정 기관 및 비 사업 단위의 풀뿌리 노동 조합의 35% 이상이 있습니다. "창조적 인 노동자, 새로운 시대를 확고히 믿으십시오"를 포함하여 6 개의 프로그램과 주요 활동이 있습니다. "5 월 대화"; "직원에게 감사합니다"; 연합 회원을 개발하고 풀뿌리 풀뿌리를 설립하기 위해 최고 달을 조직하십시오. 근로자의 개발을 소개합니다. "노조원, 노동자들의 인식 전파 및 제기"...

노동자의 한 달의 활동은 다시 한 번 연합 회원과 노동자들을위한 전체 정치 시스템의 역할과 책임을 보여줄뿐만 아니라 베트남 노동자들이 새로운 시대에 국가를 강력하게 가져 오는 핵심 힘이 될 것이라고 확언했다.

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