강력한 노동 조합 조직을 구축하여 목표를 세울 수 있습니까

신뢰할 수있는 지원

2024 년에 Tho Trade Union은 10,291 명의 회원을 개발했으며, 9,016/8,500 명의 회원이 증가하여 목표의 106.7%에 도달했습니다. 31 개의 풀뿌리 노동 조합 (풀뿌리 풀뿌리 수준)과 10 개의 풀뿌리 노조 (NDC)를 설립했습니다. 특히 2025 년 1 분기 에이 도시는 2,473 명의 회원을 개발했습니다.

매년 증가하는 노조원의 수는 실제 상황에 따라 시설에서 돌보는 활동을 조직하는 데 도시 무역 노조의 끊임없이 혁신하고 창의적 인 노력의 결과이며, ³V 및 직원의 물질과 영적 삶을 개선하는 데 기여합니다.

따라서, 운영 중에, 캔시의 노동 조합 (노동 연합)은 dv를 확인하고 잘 돌 보았습니다. 직원은 긍정적 인 이미지를 전파하고 명성을 향상 시키며 노동 조합 조직의 역할을 확인하는 가장 효과적인 방법 중 하나입니다.

남성 노동자 Nguyen Van Hieu (Tra -Noc 산업 단지, Can Tho City)와 함께 노동 조합은 인생의 어려움을 극복 할 수 있도록 힘을 가져 왔습니다.

"아내가 1 살 미만이었을 때 아내가 갑자기 사망했을 때, 회사의 노동 조합은 아내를 위해 장례식을 돌보는 데 도움이되는 돈을 모으기 위해 동원했습니다. 노동 조합의 돌봄, 노조원과 노동자의 공유는 물질적 지원을 멈출뿐만 아니라 고통을 극복하는 데 도움이되는 영적 지원도 감정적으로 공유했습니다.

초기에, Phuoc -Hung Phu Industrial Park 2B의 노동자 Dang an Dang 씨는 Union Organization에 대해 약간 모호했으며 현재 남성 노동자는 완전히 첨부되어 신뢰할 수있는 지원으로 본다.

PHUOC는“해서 직원의 노동 조합에 대한 관심과 관리는 점점 더 강하게 퍼져 나가고 집단 결혼식 의식은 전형적인 증거이다. 집단 결혼식 덕분에 부부의 수년간 부부는 구현되었다.

새로운 시대의 노조 회원

풀뿌리 수준을 향해 돌보는 활동을하고, dv와 직원을 센터로 데려가는 것은 항상 노동 조합 공무원이 최선을 다하는 데 관심이있는 것입니다. 수년 동안 노조원의 강력한 힘은 도시 노동 조합 수준이 계속해서 많은 이니셔티브를 갖고 군대와 직원을 잘 돌볼 수있는 좋은 방법을 계속하는 자부심과 동기입니다. 2025 년에, 작년에는 제 13 차 국립 의회 결의안과 2021-2025 년의 사회 경제적 개발 계획의 해결 과제를 이행하기 위해 특히 중요하다. 이것은 또한 국가의 많은 중요한 사건들의 해이기도합니다.

2025 년에 노동 조합 수준은 "노동 조합 구성원 개발에 초점을 맞추고 깨끗하고 강력한 당사자를 구축하는 데 참여하는"주제와 함께 그 분위기에 합류하면서 노동 조합 수준은 대표로부터 많은 활동을 설정하고, 합법적 인 권리와 관심을 실질적으로 돌보는 것을 보호 할 수 있습니다. 거기서부터 새로운 시대의 노동 조합 회원의 수와 품질을 향상시킵니다.

일반적으로 노조원 개발의 최고 달, 풀뿌리 풀뿌리 및 "새로운 시대를 확고하게 믿는 창조적 인 노동자"를 설립했습니다. 이들은 2025 년 근무일에 도시 노동 연맹이 주최 한 두 가지 저명한 프로그램입니다.이 계획에 따르면, 노동 조합 수준은 자원에 초점을 맞추고, 노동 조합 구성원의 개발에 돌파구를 만들고, 특히 주 부문 이외의 기업, 비공식 노동에서 풀뿌리 노동 조합을 설립 할 것입니다. "5 월에 5 월 회원"의 입학을 조직하십시오. 동시에, 핵심 노조 회원을 검토, 탐지, 구축, 엘리트 회원을 선정하고 입학을 고려하기 위해 당위원회에 엘리트 회원을 소개합니다.

한편, "새로운 시대에 확고하게 창조적 인 노동자들"이 프로그램은 직원들이 모방하고 자격, 전문 지식 및 기술을 향상시킬 수있는 기회가 될 것입니다. 혁신, 많은 이니셔티브, 기술 개선, 생산에 현대 기술 적용, 노동 생산성 증가, 작업 효율성, 비즈니스 효율성 향상에 기여합니다.

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