정보 제공에서 액세스 및 상호 작용 능력으로 생각을 변경해야합니다

베트남 섬유 및 의류 연합이 주최 한 과학 세미나는 VGCL 주제의 주제의 틀 안에 있습니다. "베트남 섬유 및 의류 연합의 회장 인 VGCL의 집행위원회 회원 인 MSC MSC가 이끄는 MSC MSC의 노동자 정보에 액세스 할 수있는 능력을 강화했습니다.

워크샵의 개설, MSC. Phu Thanh Tam은 섬유 산업이 현재 250 만 명 이상의 근로자를 사용한다고 말했다. 대부분의 사람들은 중앙 집중식 산업 생산 환경에서 일하는 비 숙련 노동자, 주로 여성이다. 현장 연구 및 대규모 설문 조사를 통해 팀은 여러 가지 문제를 명확하게 확인했습니다.

그 중 하나는 뉴스 레터, 라디오 및 소셜 네트워킹 사이트에서 전자 대화식 플랫폼에 이르기까지 개발 한 내부 커뮤니케이션 기관입니다. 그러나 표현은 충분히 매력적이지 않으며 인구 통계 학적 특성 (연령, 성별, 지역, 수준)에 따른 분류 부족 ... ...

설문 조사 결과에 따르면 정보에 대한 접근이 매우 효과적이라고 평가하는 근로자의 77.6%가 매우 효과적이지만 동시에 56.9%는 또한 전송 형태가 젊은 노동 그룹 인 Gene Z에 맞게 강력하게 개선되어야한다고 생각합니다.

세미나에서 전문가, 과학자 및 노조 관계자는 이론적, 법적 및 정책 프레임 워크에 대해 논의하면서 직접 및 온라인 교환 형태에 참여했습니다. 산업, 수요 및 정보 공간의 맥락; 솔루션을 구현하기위한 권장 사항 ...

노동 관계 정보에 대한 정보 - 현실 및 정책을 완료하기위한 제안에 대해 이야기하는 MSC Nguyen Hoang Mai, 노동 조합 대학은 분석했다. 내부 통지, 종이 문서 또는 통과 회의와 같은 현재 인기있는 형태는 종종 널리 사용되지만 실제로는 많은 제한이 있습니다.

MSC Nguyen Dinh Thanh- 공동 창립자 인 Elite PR School은 디지털 전환 시대에 공유 한 미디어는 "소프트 헤드 라인"이되었지만 중대한 영향을 미칩니다. 노동 조합, 특히 풀뿌리 수준에서 - 커뮤니케이션은 더 이상 일반적인 도구와 정책 일뿐 만 아니라 인식을 형성하고, 신뢰를 유지하며, 노조원과 노동자들 사이에서 합의를 만드는 데 전략적인 역할을하고 있습니다.

근로자 정보에 대한 접근 권을 개선하기위한 여러 솔루션에 대해 논의하면서, Phan Nghiem Long 씨 - 법률 정책 부서 및 VGCL의 노사 관계는 노동 조합 조직의 대표 능력과 적극적인 역할을 개선하라고 언급했습니다. 게다가, 근로자의 정보에 대한 접근 권의 이행을 보장하기 위해 고용주의 책임을 향상시키기 ...

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