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리포터는 하노이 노동 조합 직원의 합병 및 조직 구조의 합병 및 간소화 단계에서 조직 모델, 장치 및 기능 및 작업에 대해 전달하고 교환했습니다. 사진 : Ngoc Anh
리포터는 하노이 노동 조합 직원의 합병 및 조직 구조의 합병 및 간소화 단계에서 조직 모델, 장치 및 기능 및 작업에 대해 전달하고 교환했습니다. 사진 : Ngoc Anh

자본 연합 공무원은 장치 합병 및 간소화를 훈련 시켰습니다

KIỀU VŨ (báo lao động) 12/05/2025 14:01 (GMT+7)

하노이 - 100 명 이상의 자본 노동 조합 공무원들이 조직기구의 합병 및 간소화 단계에서 노동 조합의 기능과 의무에 대해 훈련을 받았다.

2025 년의 교육 과정은 도시 노동 연맹 (City Labor Federation)에서 "조직 장치의 합병 및 간소화 단계에서 노동 조합의 조직 모델, 장치 및 기능 및 작업의 일부 문제"라는 주제로 시행되었습니다.

교육에 참여한 100 명 이상의 자본 연합 공무원이 전달되고 장치를 병합하고 간소화하는 과정에서 노조 장치, 기능 및 작업의 내용을 포착했습니다. 알고 싶어하는 많은 노동 조합 공무원들이 답변하고 분석되었습니다.

이것은 2025 년시 노동 연맹의 노동 조합 공무원의 훈련 및 재교육을 이행하는 활동 중 하나입니다.

노동 조합 공무원의 훈련 및 재교육에 대한 2025 년의 목표는 노동 조합 기술과 기술에 대해 훈련하고 키운 노동 조합 공무원의 90% 이상입니다. 풀뿌리 노동 조합 대통령의 100%가 처음 훈련되고 적절한 형태로 육성됩니다.

도시에서 노동 조합 공무원의 100%를 위해 풀뿌리 훈련, 훈련 지식, 기술, 노동 조합 활동 방법, 전문 이론적 노동 조합 작업 증명서에 이르기까지 노력합니다. 공무원과 관리 지도자를 표준화하기 위해 훈련 및 재교육.

City Labor Federation은 500-1,000-1,000 명의 노조원과 근로자를 보유한 기업의 주요 노동 조합 공무원을위한 교육 과정을 계속 개설하고 있습니다. 그 우선 순위 회장, 풀뿌리 노동 조합 부회장 ...

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