Ba Ria -Vung Tau는 신입 회원을 인정하기 위해 강화

노조원 개발, 새로운 풀뿌리 대학 설립에 중점을 둡니다.

2024 년, 주 전역의 노동 조합이 결정되면서 Ba Ria -Vung Tau는 104 개의 풀뿌리 노동 조합 (풀뿌리 풀뿌리 수준)을 설립하여 연간 목표의 130%에 도달했습니다. 새로운 16,777 명의 노조 회원 개발 (실제로 할당 된 목표에 따라 9,123/12,400 명만 증가). 전체 주에는 총 1,652 개의 풀뿌리 대학이 있으며 총 154,883 명의 회원이 있습니다.

Nguyen Thi Hong Van 씨에 따르면, 조직위원회의 책임자 - Ba Ria -Vung Tau 지방의 노동 연맹을 점검하고, 노동 조합 수준은 노동 조합 구성원을 개발하고 풀뿌리 노동 조합을 설립하기 위해 노력했지만 결과는 아직 기대에 도달하지 못했습니다. 그 이유는 일부 기업의 노동이 불안정하고, 기업은 노동 조합 설립에주의를 기울이지 않았기 때문에, 젊은 노동자들은 참여할 때 그들의 혜택을 알지 못했으며 일부 장소에서 노동 조합 공무원의 역량은 제한되어 운동이 실제로 매력적이지 않기 때문입니다.

2025 년의 주제, "노동 조합 구성원 개발에 중점을두고있다"는 주정부 노동 연맹은 20,000 명 이상의 노동 조합 구성원을 인정하는 것을 목표로하며, 총 근로자 수 중 95%와 노동 조합이있는 25 명 이상의 근로자 중 95%에 도달하는 것을 목표로한다.

2025 년 1 분기에 적극적으로 배치를 통해이 지역은 834 명의 회원을 보유한 16 개의 새로운 풀뿌리 대학을 설립하여 총 풀뿌리 풀뿌리 수를 약 156,000 명의 노조원과 함께 1,668 대 이상으로 가져 왔습니다.

현재, 주 전역의 노동 조합은 할당 된 작업을 완료하려는 노력과 높은 결정에 중점을두고 있습니다. 직전 미래에, 지방 노동 연맹은 동시에 새로운 풀뿌리 풀뿌리 수준의 설립을 검토하고 동원하여 노동 조합 활동의 내용과 모드를 갱신하는 데 중점을 둔 새로운 풀뿌리 풀뿌리 수준의 설립을 검토하고 동원하기 위해 부대 및 기업과의 협력을 계속 강화하도록 요청했다. 공무원과 노조원이 선전과 옹호를 할 수 있도록 훈련과 기술과 경험을 강화합니다. 노조원 및 근로자를위한 사회 보장 프로그램을 효과적으로 이행하기 위해 지방 당국, 전문 기관 및 사업을 사전에 제안하고 제안합니다.

더 나은 치료와 직원을 보호하기위한 개발

Ba Ria -Vung Tau 노동 조합은 노조원 개발에 중점을두고 새로운 풀뿌리 풀뿌리 노동 조합을 설립하는 것과 함께 노동 조합 및 노동자를 돌보고 보호하기위한 활동을 구현하기위한 자원에 중점을 두었습니다. 이러한 활동은 노동자들이 노동 조합을 신뢰하고 애착하도록 기여하기 때문에.

바 리아 (Ba Ria -Vung Tau Province)의 노동 연합 회장은“노동 조합원을 보호하고 노조원을 보호하고 풀뿌리 노동 조합을 세우는 것은 바 리아 - 바우 타우 노동 조합이 시행하는 핵심이자 매우 중요한 과제”라고 말했다.

Hoa 씨에 따르면, 일을 잘하는 것은 노동자들이 노동 조합에 신뢰하고 참여하는 데 도움이 될 것입니다. 참여할 때는 노동 조합의 이익 외에도 노동 조합이 강력하게 발전하도록 돕는 데 기여합니다. 그리고 더 많은 노동 조합 조직이 발전할수록 노동 조합 구성원과 근로자를 돌보는 활동을 구현할 수있는 조건이 향상됩니다.

동시에, 풀뿌리 수준에서 노동 조합의 역할의 설립과 홍보를 통해 노동자들의 목소리, 생각 및 정당한 열망을 듣는 데 도움이 될 것입니다. 간호 작업에서 노동 조합의 의미있는 운동과 활동을 확산시키는 데 기여합니다. 사업에서 조화로운 노동 관계를 구축하는 다리가 되십시오.

Pham Trung Dong - Nitori Vietnam Export Processing Enterprise의 노동 조합 회장은 Ba Ria -Vung Tau Branch는 자신의 임무와 함께 노동 조합이 항상 그 역할을 가장 잘 수행하기 위해 노력하고 있다고 말했습니다. 최근 에이 부대는 직장에서 대화를 조직했으며,이를 통해 근로자들에 대한 많은 권고가 구현되거나 고려하고 정착하기 위해 흡수되었습니다.

"목소리가 들리면 직원의 열망이 들리면 권리가 보장되고 삶이 더 잘 돌보아 주어 노동 조합 회원이 될 때 노동자들이 매우 자신감 있고 흥분 할 것이라고 믿는다" - Dong 씨는 말했다.

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