Kim JSC Tower는 노동자들을위한 영적 삶을 돌보는 데 중점을 두었습니다
THAP KIM Construction 기계식 공동 주식 회사는 2024 년에 "노동자들을위한 전형적인 기업"으로 선정 된 전국 67 개 기업 목록에 명명 된 기업으로 영광입니다.
2024 년에 "노동자들을위한 전형적인 기업"의 순위는 노동 환경을 개선하고, 삶을 돌보고, 근로자를위한 복지 강화에 많은 기여를하는 67 개의 전형적인 기업을 선택하기로 합의했습니다. Kim JSC Tower Construction Mechanical Joint Company (Kim JSC Tower의 짧음)는 Ho Chi Minh City의 10 개 기업 중 하나로 영광이며 2024 년 전국 67 개 기업 목록에 명명되었습니다.
Tower Kim Construction Mechanical Joint Stock Company는 5.2.2007에 설립되었습니다. 이 회사는 모든 분야에서 운영합니다. 제조 - 철강 구조 기계 제품 설치; 작업용 기계 및 장비 설치 : 산업, 교통, 수력 발전, 관개, 건설 및 민사; 전기 케이블 및 산업 전기 장비 및 민사 거래.
운영 첫날부터 거의 17 년이 지난 후, Kim JSC Tower는 제조 분야의 강력한 구조 기계 구조 설치 분야에서 끊임없이 노력하고 개발 및 개발 및 강력한 사업 중 하나가되었습니다. 장비 설치 (기계 - 전기 - 기술 배관 시스템) 산업, 운송, 수력 발전, 관개, 석유 및 가스 프로젝트; 건축과 민사. 모든 Kim Tower 프로젝트는 높은 기술 요구 사항으로 구현되었으며 소규모에서 대규모로 엄격한 품질로 구현되었습니다.
Kim JSC Tower는 오늘 성공을 달성하기 위해 많은 현대 장비에 끊임없이 투자하여 생산 라인을 개선하고 수년간의 경험을 가진 리더 및 선임 관리자 팀, 특히 실제로 유능하고 역동적이며 열정적 인 엔지니어 및 근로자 팀을 유지하고 개발했습니다.
연대를 장려하기 위해 직원들이 끊임없이 배우고 창조적 정신을 촉진하도록 동기를 부여하기 위해 Kim JSC Tower의 지도자는 항상 직원들의 영적 삶을 돌보는 데 중점을 둡니다. 신체 훈련 및 스포츠 운동을 시작하고 사회 공동체를위한 프로그램에 참여합니다.
Kim JSC Tower는 환경을 조성하고 근로자가 일하고 헌신하도록 동기를 부여하는 기업이 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 이 회사의 이사회는 복지 정책을 통해 항상 가까운 가깝고, 배려하고, 근로자를 돌보고, 근로자를 돌보고, 민주주의, 존중 및 공유의 기초를 통해 기업 문화를 구축하여 노동자들이 항상 사랑하고, 사업을 좋아하고, 열정, 창의성을 가지고 일하고, 높은 생산성과 좋은 품질을 창출 할 수 있도록 기업 문화를 구축합니다.
회사의 이사회는 항상 방문 격려, 정기 건강 검사, 휴식, 고향으로의 운송과 같은 근로자의 삶에 특별한주의를 기울입니다. 일부 장기 노동자들은 집을 사기 위해 돈을 빌릴 수 있으며 그들의 삶을 안정시키기 위해 땅을 사서 땅을 구입할 수 있습니다. 또한 노동자들은 선임에 따라 헌신적 인 능력의 기준에 따라 순위가 매겨지고 급여를 높이고 불규칙한 보너스를받습니다.
2024 년 5 월 Binh Thanh District의 노동 조합은 전국 67 개 기업 중 한 명으로 영광을 끌었을뿐만 아니라, Binh Thanh District의 노동 조합은 또한 Nguyen Quoc Tien - Nguyen Quoc Tien - THAP KIM Construction Mechanical Company의 이사회 회장에게 공로를 제시했다. 2024.
이것은 또한 근로자를위한 정권과 정책을 잘 구현 한 기업을위한 Binh Thanh 지구의 노동 연맹의 존중을 보여주는 활동입니다.
"노동자들을위한 전형적인 기업"이라는이 프로그램은 베트남 일반 노동 동맹국의 의장을 맡고 있으며, 노동부, 전쟁 무효 및 사회 문제 및 베트남 무역 산업 연맹 (VCCI)과 협력하여 2014 년부터 현재까지 라오동 신문을 할당했다.
이 프로그램은 업무 환경을 끊임없이 개선하고, 혜택을 돌보고, 근로자의 물질과 영적 삶을 개선하기 위해 기업이 투표하고 명예를 얻었으며, 주, 생산 및 비즈니스 활동이 항상 성장하고, 세금 의무 (사회 보험)가 조화로운 노동 관계를 구축 할 수 있도록 조화로운 노동 관계를 구축 할 수 있도록 보장하고, 생산 및 비즈니스 활동이 항상 성장하고 있으며, 발전 과정에서 지속적으로 발전 할 수 있도록 보장합니다.

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