Nestle Vietnam은 5 년 연속 "노동자를위한 전형적인 사업"으로 영광입니다

6 월 25 일, Nestle Vietnam은 2024 년에 "전형적인 기업을위한 전형적인 기업"에서 영예를 얻었으며, 노동부, 전쟁 무효 및 사회 문제, VCCI (Vietnam Trade & Industration Federation)와 협력하여 베트남 일반 노동 동맹의 의장과 조정 된이 프로그램은이 프로그램이 노동과 협력했다. Nestle Vietnam 은이 타이틀을 얻었습니다.

올해 평가 단계 이후, "노동자를위한 전형적인 기업"프로그램은 67 개의 사업을 선정했습니다. 조직위원회에 따르면, 기업들은 노동 환경을 개선하고, 혜택을 돌보고, 근로자의 물질과 영적 삶을 개선하기위한 지속적인 노력으로 영광을 누리고 있으며, 국가의 규정, 세금 의무, 사회 보험이 보장되며 조화로운 노동 관계를 구축하기 위해 통합 및 발전의 과정에서 지속적으로 발전합니다.

"일반적인 근로자를위한 일반적인 기업"은 베트남에서 거의 30 년 동안 건강하고 안전하며 효과적인 근로 환경을 조성하는 데있어 거의 30 년 동안 지속적인 노력을 기울여 노동자의 역량을 홍보하는 데 도움이됩니다.이 상을 수상한 것은 Nestle의 주요 위치를 증명하고, 재능을 발휘하고, 회사를 구축 할 수 있으며, 전문가가 계속해서 전문가를 구축 할 수 있으며, 전문 및 전문가는 전문가를 구축 할 수 있습니다. Nestle Vietnam은 인적 자원 담당 이사 인 Le Thanh Khang은 말했다. "우리는 직장에서 평등을 장려하고 다양하고 조화로운 문화를 구축하기위한 정책, 이니셔티브 및 프로젝트를 계속 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 2023 년에 Nestle Group은"평등 "(평등)이라는 개념을 다양성과 통합에 대한 우리의 접근 방식으로 가져 왔습니다."

Nestle Vietnam은 #sparkyourway (Shine Your Way)의 정신으로 베트남에서 잠재적 인 재능을 유치하는 주요 사업 중 하나였습니다. 이 회사는 비즈니스 개발에 중점을 둘뿐만 아니라 전문적이고 지속 가능한 작업 환경을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

베트남에서 Nestle는 항상 다양한 프로그램을 통해 근로자들을위한 신체적, 포괄적 인 건강을 관리합니다. 급여와 복지 보장, 신체적, 정신의 안전과 건강 보장; 커리어 로드맵은 분명하고 회사 내 및 그룹 내에서 개발 및 홍보 기회를 창출합니다. 인정 및 칭찬을 강화하고 직원과의 연결 활동을 향상시킵니다. 이 회사는 또한 그룹의 시장 간의 인사 교환 프로그램을 구현하여 직원들이 국제 환경의 업무 기술을 향상시켜 베트남에서 중요한 직책을 맡기 위해 복귀합니다.

Nestle Vietnam의 인사 개발 정책 및 전략을 개발할 때 특별한 기능 중 하나는 베트남 리더십 팀을 훈련시키기위한 약속입니다. 현재 베트남인의 비율은 회사 경영진의 40%를 차지하며 고위 경영진의 79%, 중간 관리 위치에서 99% 이상을 차지합니다. 잠재력을 육성하고 홍보하는 정책으로 직원들은 베트남의 Nestle가 수년간 유지 한 미래의 미래 리더가 될 수있는 기회를 제공합니다.

또한 Nestle는 일반적인 가치 (#sparkWithPurpose)에 대한 내부 문화를 촉진합니다. 지속 가능한 개발은 항상 비즈니스 및 생산 활동과 관련된 회사의 중요한 남성 지침입니다. 따라서 회사는 항상 직원들에게 영감을주고 조건을 창출합니다. 여러 세대의 사람들은 환경과 사회에 긍정적 인 영향을 미치려는 욕구를 소중히 여겼습니다.

또한 "Global Youth Initiative"(Nestle Needs Youth)를 통해이 회사는 #sparkthenext 리더, Nesternship (Trainee Summer School) ""Nestle Summer School "프로그램과 같은 채용 프로그램을 조직하여 젊은이들이 고용 기회에 접근하고 지식을 키울 수있는 기회를 창출합니다. 모두 회사가 추구하는 인간 개발 전략을 구현하는 데 기여합니다.

1995 년에 설립 된 Nestle Vietnam Company는 투자와 다양한 제품을 지속적으로 확장하여 식품 및 영양 요구를 제공하여 오늘날 및 차세대 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위해 식품의 역할을 최적화하기 위해 음식 및 영양 요구를 제공했습니다. 2023 년에 Nestle Vietnam은 Anphabe Company가 전국적으로 일하는 64,000 명 이상의 사람들의 의견을 바탕으로 실시한 설문 조사 결과에 따르면, Nestle Vietnam은 1 위를 차지했습니다. 또한 2023 년에 네슬레 베트남은 네 번째로 "노동자들을위한 전형적인 기업"을 수상했습니다.

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