Saigon Beer Company -Central Region은 직장에서 우호적이며 근로자의 수입을 보장합니다

2024 년 6 월 말에 "노동자들을위한 전형적인 기업"이 프로그램에서 Saigon -Central Beer Joint Company는 조직위원회가 제안한 전국 10 개 우수한 기업 중 하나였습니다.

Tran Huu Phu - Saigon Beer Joint Stock Company의 노동 조합 회장 - 베트남은 다음과 같이 말했습니다 : "위의 제목을 달성하기 위해 Saigon -Central Beer Joint Company는 끊임없이 노력하고 작업 환경을 개선하고 혜택을 돌보며 근로자의 재료와 영적 삶을 향상 시켰습니다."

Phu 씨에 따르면, 기업들은 항상 국가의 규정보다 더 높은 복지 체제를 가지고 있으며 조화로운 노동 관계를 구축합니다. 현재이 부서에는 총 347 명의 노조원과 근로자가 있습니다.

"이 모든 사람들은 현행 규정에 따라 노동 계약, 보험 및 혜택 복지 제도에 서명되었습니다. 특히 평균 월급은 약 1,560 만 VND를받습니다" - Phu는 덧붙였습니다.

Phu 씨에 따르면, 근로자들이 자신의 업무를 보장 할 수있는 복지 체제를 구축하는 것 외에도이 회사는 직원들에게 창의적 사고를하도록 권장합니다. 따라서 기업은 적시에 보상 정권을 배치하고 이익을 늘리고 개인 소득을 늘리기위한 새로운 가치를 창출합니다.

2023 년 에이 회사는 이니셔티브 프로젝트에 관한 37 개의 프로젝트를 보유하고 있으며 인정 및 응용 프로그램을 위해 유용한 솔루션을 고려할 수 있습니다. 또한 매년 지정된 작업을 충족시키기 위해 매년 수백 명의 훈련 및 재교수 근로자가 있습니다.

Saigon -Central Beer Joint Company는 Dak Lak Province에서 일하고 있습니다. 여기서 노동자와 형제 자매가 가장 만족스럽게 느끼고, 친근한 환경, 복지 정권이 보장되고, 보너스는 Dak Lak 지방의 공통 근거보다 높습니다.

또한, 모든 휴가와 휴가 휴가, 노동자와 형제 자매는 노동 조합 조직의 많은 선물을 가지고 있습니다. 따라서 할당 된 작업을 완료하기위한 동기 부여를 추가합니다.

Huynh van Dung- 사이공 총재 - 중앙 맥주 합동 주식 회사는 2024 년에 제시된 목표를 달성하기 위해 시장에 제품 품질을 보장하기 위해 생산 공정을 엄격하게 준수하는 것과 같은 많은 중요한 솔루션을 제안했다고 밝혔다. 제품 다각화, 자기 비즈니스 맥주 개발 시장을 확장 ...

특히, 기업은 항상 새로운 가치를 창출 할 때 관리자, 근로자, 양호하고 긍정적 인 영업 직원을 신속하게 동원하는 데 중점을 둡니다.

"지난 5 년 동안이 부서는 Dak Lak Province에서 가장 높은 예산 기부 유닛 중 하나였습니다. 예산 외에도이 회사는이 지방의 사회 보장 문제 해결을 지원합니다. 공장에서 일하는 근로자의 생명과 소득은 점점 더 안정적이고 더 좋았습니다."

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