조합원, 노동자 돌봄의 지렛대
2026년 노동자의 달 활동은 전국 각급 노동조합에서 내용 풍부, 형태 다양, 기층 조직 지향, 조합원, 노동자를 중심으로, 고용, 소득, 노동 조건, 노동자의 건강, 물질적, 정신적 삶과 관련된 실질적인 문제 해결에 집중하여 조직됩니다.
5,000명 이상의 조합원, 노동자가 건강 관리를 받고 있습니다.
건강 관리를 조합원 및 노동자 돌봄 사업의 핵심 내용 중 하나로 인식한 하노이시 노동총연맹은 "2026년 하노이시 지역 조합원 및 노동자를 위한 무료 건강 검진에 의료 부문 노동조합원 참여" 프로그램 조직 계획을 수립 및 시행하여 10,000명의 노동자를 지원하는 것을 목표로 했습니다. 현재까지 5,000명 이상의 조합원 및 노동자가 혜택을 받았습니다.
또한 시 노동총연맹은 하노이 산부인과 병원과 협력하여 탁텃-오아이 산업 단지에서 700명의 여성 노동자에게 생식 건강 검진, 홍보 상담, 암 조기 발견 검진 및 무료 약품 제공을 조직했습니다. 기초 노동조합도 80,000명 이상의 조합원 및 노동자를 대상으로 건강 검진을 주도적으로 조직했습니다.
2026년 노동자의 달을 맞아 시 노동총연맹이 주최한 탁텃-오아이 산업단지에서 열린 생식 건강 검진, 홍보 상담, 암 조기 발견 검진 및 700명의 여성 노동자에게 무료 약품 지급 행사에 참석한 1986년생 껀티톰 씨는 푸깟 출신으로 현재 메이코 베트남 전자 유한회사에서 근무하고 있으며 매우 기뻤습니다. 톰 씨는 의사들이 매우 친절하고 세심하게 검진하고 노동자들에게 자세한 상담을 해주었다고 말했습니다. "저희는 노동조합 조직이 기업에서 바로 무료 건강 검진을 받을 수 있도록 관심을 가져주고 조건을 만들어주셔서 매우 감격스럽습니다."라고 톰 씨는 말했습니다.
노동자의 달에 15,231명의 신규 조합원 가입
5월 - 노동자의 달, 조합원 개발의 피크 달에 꺼우저이동 노동조합은 동 지역에 9개의 기초 노동조합 설립 결정을 발표하는 회의를 조직했습니다. 기초 노동조합 설립은 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 높이는 데 기여하는 중요한 이정표입니다. 동시에 노동자와 기업 간의 유대감을 강화합니다.
이 활동은 또한 꺼우저이 동 노동조합이 노동조합 활동의 질을 지속적으로 확대하고 개선하여 동을 더욱 지속 가능하게 발전시키는 데 기여하려는 결의를 보여줍니다...
현실은 5월 대화, 노동자 감사, 노동조합 식사 등 노동자의 달의 많은 활동이 조합원과 노동자를 돌보는 데 지렛대가 되었다는 것을 보여줍니다. 활동 내용은 실질적인 방향으로 혁신되었으며, 일자리, 소득, 복리후생, 건강, 근무 조건 및 정신 생활과 같이 노동자가 관심을 갖는 문제 해결에 집중합니다. 조합원과 노동자를 돌보기 위한 자원을 동원하는 데 있어 노동조합 조직과 당 위원회, 정부, 고용주 및 관련 기관 및 단위 간의 협력 효과를 촉진합니다.
이것은 또한 기초 노동조합 설립 및 조합원 개발 작업이 더 원활해지는 요인 중 하나입니다. 노동조합이 조직하는 활동을 통해 노동자들은 노동조합 조직에 가입할 때의 이점을 알 수 있기 때문입니다.
2026년 노동자의 달에 하노이시 노동 연맹은 조합원 개발 목표를 초과 달성하고 기초 노동조합을 설립했습니다. 이에 따라 186개의 새로운 기초 노동조합을 설립(14.9% 초과)하고 15,231명의 새로운 조합원을 가입(10.2% 초과)했습니다. 그 외에도 디지털화가 강력하게 시행되었습니다. 518,000명 이상의 조합원을 iHanoi 시스템에 업데이트하여 99.5% 이상의 비율을 달성했습니다.
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