직접 대화를 통해 노동자의 어려움 해소

즉시 처리하기 위해 직접 경청하십시오.

다낭시 노동총연맹(LĐLĐ)의 계획에 따르면 대화 회의에는 기초 노동조합, 하숙집 지역 및 자율 관리 노동자 조직에서 온 약 400명의 노동조합 간부, 조합원 및 노동자가 참석할 예정입니다. 프로그램의 중요한 하이라이트는 시당위원회 상임위원회 대표, 시 인민위원회 위원장, 베트남 노동총연맹 위원장 및 다낭시 노동총연맹 지도부의 직접적인 참여입니다. 이는 지역 노동자 간담회 활동에서 역대 최고 수준의 대화입니다.

레반다이 다낭시 노동총연맹 상임 부위원장은 회의가 단순히 경청하는 데 그치지 않고 더 중요한 것은 "노동자의 어려움이 실질적이고 시기적절하며 규정에 따라 해결될 수 있는 메커니즘을 만들어 노동자의 노동조합 조직과 정부에 대한 신뢰를 강화하는 것"이라고 밝혔습니다.

지속 가능한 노사 관계 구축

레반다이 씨에 따르면 이번 대화 회의는 노동자에게 정보를 제공하고 인식을 높이는 의미도 있습니다. "프로그램을 통해 생활, 고용, 사회 보장과 관련된 당, 국가 및 시의 새로운 정책과 정책이 노동자에게 직접 전달될 것입니다. 이는 많은 노동, 보험, 사회 보장 정책 등이 조정 및 업데이트되는 상황에서 중요한 정보 채널입니다. 동시에 회의는 노동법, 노동조합법, 사회 보험법, 의료 보험법, 실업 보험법 등을 보급하여 조합원과 노동자들이 이해를 높이고 자신의 정당한 권익을 주도적으로 보호하는 데 기여합니다."라고 다이 씨는 말했습니다.

또 다른 주목할 만한 점은 대화 내용이 근무 조건, 노동자 주택, 산업 안전 및 위생, 임금, 보험, 노동 분쟁, 직업 훈련, 직업 전환 등 매우 구체적이고 현실적인 문제에 초점을 맞추고 있다는 것입니다.

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